Direttore operativo formazione
Pubblicato il 23-09-2026 - Hiflow in Milano
Chi siamo: Lanciata nel 2012, Hiflow è una piattaforma digitale specializzata nella consegna di auto singole , grazie a un importante network di autisti indipendenti . Siamo il principale fornitore di servizi di consegna per molte aziende: società di leasing (Arval, Ayvens, Leasys), società di noleggio auto (Europcar, Avis, Hertz), produttori di auto (Stellantis, Renault, Tesla), concessionarie auto...Leader sul mercato francese e già disponibili in Belgio, Spagna e Italia, siamo in missione per reinventare e sbloccare la mobilità in Europa. Abbiamo aperto il mercato italiano lo scorso settembre e stiamo vivendo una crescita importante in questo paese!
In questo contesto, stiamo cercando uno Operations Officer per rafforzare il nostro team e aiutarci ad assorbire questa crescente domanda. Per ogni consegna, la missione del team Operation è trovare il giusto autista per consegnare l'auto e gestire emergenze o problemi imprevistiche possono verificarsi sulla strada.
Ti unirai al Team italiano: Saverio, Country Manager, Alice, Operation Manager e Martina, Operations Officer. Gestione e Strategia del Network Autisti (40%) Sviluppo Rete: Monitorare costantemente la copertura geografica del network per garantire la disponibilità di autisti in ogni regione italiana.
Onboarding & Coaching: Gestire l'intero ciclo di vita del driver (selezione, formazione sull'App Hiflow, coinvolgimento).
People Management: Monitoraggio Missioni e Gestione Criticità (40%) Matching & Business Logic: Assegnare i trasporti identificando il miglior compromesso tra efficienza logistica e redditività.
Crisis Management: Gestire in tempo reale gli imprevisti (guasti tecnici, forature, ritardi, incidenti). Dovrai agire con rapidità per minimizzare l'impatto sul cliente, interfacciandoti con soccorsi stradali, officine e centri logistici. In collaborazione con l'Operation Manager, analizzare i flussi attuali per eliminare colli di bottiglia e aumentare l'efficienza.
Data-Driven Approach: Utilizzare strumenti di lavoro complessi per monitorare i KPI e la gestione logistica dei trasferimenti. La possibilità di avere un impatto reale sulla crescita della branch italiana in un momento di forte scalabilità.
Benefit: Ticket restaurant, welfare e flessibilità (smart working) Requirements: Esperienza: Almeno 2 anni di esperienza in ruoli operativi, logistici o di gestione flotta/network.
Inquadramento: Contratto CCNL Terziario e Servizi, Livello 3 .
Requisiti: Problem Solving Evoluto: Capacità di mantenere la calma e trovare soluzioni creative durante le emergenze (es. blocchi autostradali, guasti improvvisi).
Leadership & Postura Professionale: Capacità di gestire conversazioni complessi con persone di background diverso (driver, periti, referenti logistici) che possono trovarsi in situazioni di stress.
Doti Comunicative: Assertività e chiarezza, sia in italiano che in inglese (per i rapporti con l'HQ di Parigi). Saper riconoscere l'impatto di ogni azione sul business, sapendo quando agire in autonomia e quando delegare o chiedere supporto.
Lingue : fluente in Inglese (B2 scritto e parlato)