23 set - Torino
SGB Humangest Holding
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca MANUTENTORE ELETTROMECCANICO manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti produttivi; manutenzione elettrica o meccanica in base alle esperienze e competenze acquisite; collaborazione con i reparti produttivi al fine di garantire la continuità operativa Disponibilità alla rotazione su tre turni Pregressa esperienza come manutentore elettrico o meccanico Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi. Inserimento in un contesto dinamico Percorso di affiancamento e formazione iniziale Possibilità di crescita professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi Ambiente di lavoro orientato all'innovazione Modalità di lavoro: In presenza Contratto: inserimento diretto in azienda CCNL applicato: Metalmeccanica industria Livello di inserimento previsto: livello C2, retribuzione a partire da 2064€ lordi mensili Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì su tre turni a rotazione settimanale Retribuzione annua lorda prevista: da € 26.000 a € 30.000 RAL , commisurata a competenze,
esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 903/77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xykwogc Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #
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