23 set - Bologna
Clutch HR
Una delle più importanti realtà italiane nel settore dell'accoglienza dedicata a studenti e lavoratori. La filosofia aziendale si basa sulla creazione di una vera e propria comunità, dove i residenti non sono semplici ospiti, ma parte di un ecosistema vivace e interconnesso, arricchito da eventi, attività formative e culturali. Con strutture dislocate nelle principali città italiane, l'obiettivo è offrire non solo un alloggio, ma un'esperienza di vita completa e indimenticabile.
Cerchiamo un/una Development Manager per supportare la Direzione Sviluppo nell'individuazione, valutazione e gestione di opportunità di crescita per l'azienda, contribuendo alla costruzione delle analisi preliminari, al coordinamento delle attività di approfondimento e al monitoraggio dei progetti di sviluppo. Riporterà al General Manager.
Analisi e valutazione occasione Supportare l'individuazione e la raccolta di opportunità di sviluppo coerenti con gli indirizzi aziendali (es. vicinanza a università come fattore chiave di valutazione). Effettuare analisi preliminari di sostenibilità economica, gestionale e operativa. Predisporre business plan, simulazioni economiche e documentazione di supporto alle valutazioni (Excel, presentazioni). Intuizione sulla logistica e sui numeri come competenze chiave.
Coordinamento del processo di sviluppo Coordinare le attività di approfondimento coinvolgendo le funzioni aziendali interessate. Monitorare l'avanzamento delle attività e delle analisi richieste.
Supportare la pianificazione e il monitoraggio dei progetti di sviluppo approvati. Predisporre piani di lavoro, report di avanzamento e strumenti di monitoraggio. Facilitare il passaggio delle iniziative alle funzioni operative competenti.
Relazioni esterne Supportare la gestione dei rapporti con operatori, investitori, consulenti e partner coinvolti nelle opportunità di sviluppo. Relazione con enti pubblici/privati. Buona relazione con fondi immobiliari e agenzie immobiliari. Partecipare, quando richiesto, ad attività di networking, incontri e tavoli di lavoro.
Collaborare ad eventuali iniziative di sviluppo internazionale assegnate dalla Direzione (Spagna e Francia già aperte, mercato estero come prospettiva futura oltre a quello italiano iniziale). Esperienza di 3-5 anni nel ruolo. Analisi economico-finanziaria.
Conoscenza del settore immobiliare e dei modelli di gestione. Inglese imprescindibile – inizialmente lavorerà su mercato Italia, in prospettiva su mercato estero. Capacità organizzative e di coordinamento.
Orientamento al risultato. Capacità di realizzare presentazioni e fogli Excel.
Possibili mondi di provenienza: Mondo/fondi immobiliari B2 B Azienda "finale", area real estate, gestione di patrimonio immobiliare. Auto non prevista Bologna o altrove: presenza minima di 2 giorni/settimana a Bologna, resto smart working Trasferte fuori ufficio previste sulle principali città italiane
23 set - Bologna
Gruppo Hera
23 set - Milano
Hitachi Energy
23 set - Treviso
Sinelec
23 set - Milano
Avanade