23 set - Brescia
agap2 Italia
Presente in 14 paesi europei con oltre 10000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Per una nostra azienda partner operante in ambito elettronico e sistemi embedded, siamo alla ricerca di un* Cyber Security Specialist . La risorsa si occuperà della definizione delle strategie di sicurezza, dell'analisi delle vulnerabilità e del supporto alla compliance per i prodotti elettronici connessi.
Sarà il punto di riferimento interno per la sicurezza informatica e la protezione dei dati applicata ai dispositivi embedded.
Ambito: Cybersecurity / Embedded Systems / V&V; Esecuzione di Penetration Test , Vulnerability Assessment e analisi dei rischi di sicurezza sui sistemi
- Definizione dei requisiti di sicurezza hardware/firmware e monitoraggio del loro rispetto
- Supporto e adeguamento alla conformità rispetto al Cyber Resilience Act (CRA) e alle normative di sicurezza di settore
- Gestione della documentazione di sicurezza e gestione degli incidenti informatici
- Condivisione del know-how in ambito cybersecurity e supporto specialistico ai team di sviluppo. ✅ Esperienza in Cybersecurity , Penetration Testing e analisi di vulnerabilità
- Conoscenza delle normative di sicurezza di prodotto (es.
Cyber Resilience
Act - CRA , ISO/SAE 21434 o IEC 62443)
- Comprensione dei principi di sicurezza applicati a sistemi embedded e IoT
- Conoscenza delle metodologie di threat modeling e analisi del rischio
- Capacità di operare come riferimento tecnico per l'azienda e per il cliente.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre previsti: Collaborazioni in P.IVA
- Buoni pasto giornalieri
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
- Un piano di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
23 set - Lecce
Snai
23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
Kpmg Italy