Customer service - inglese fluente
Pubblicato il 23-09-2026 - Grafton Recruitment in Piemonte
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore automotive selezioniamo: Customer Service - inglese fluente Di cosa ti occuperai?
Gestione account clienti e amministrazione portale clienti Interfaccia diretta con il cliente: gestione richieste, relazioni e follow-up Anticipazione esigenze e criticità con approccio proattivo e commerciale Coordinamento e organizzazione delle attività logistiche (consegne, spedizioni, priorità) Allineamento con funzioni interne (sales, supply chain, magazzino, amministrazione) Gestione anomalie, reclami e problematiche operative Utilizzo di SAP per gestione ordini e monitoraggio attività Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza in customer service / back office commerciale Spirito commerciale indispensabile e orientamento al cliente Competenze in ambito logistico Ottima conoscenza di SAP Inglese fluente Capacità organizzative e relazionali Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 16:30 con un'ora di flessibilità in entrata (e conseguente recupero in uscita) e 30 min di pausa pranzo Offerta Contrattuale: Tempo indeterminato diretto in azienda e retribuzione commisurata al livello di esperienza di competenza della risorsa Luogo di lavoro: Savigliano (CN) Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Re