23 set - Castel D'Azzano
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La posizionePer un'notevole realtà industriale italiana, operante nel settore delle soluzioni per l'architettura e l'interior design, siamo alla ricerca di unCountry Manager Germany & Austria, con trasferte molto lunghe a Vienna.
La risorsa avrà la responsabilità complessiva della filiale austriaca, composta da circa 20 persone, e sarà chiamata a garantirne il pieno funzionamento e sviluppo, coordinando tutte le principali aree aziendali.
La posizione prevede presenza quasi stabile presso la sede di Vienna, trattandosi di un ruolo di guida della filiale e di presidio diretto del mercato austriaco e tedesco.
Il ruolo combina una forte componente di gestione e coordinamento della filiale con una significativa responsabilità commerciale sul mercato di Germania e Austria.
La persona risponderà direttamente alla Casa Madre italiana e dovrà rappresentare il punto di riferimento dell'azienda sul territorio.
ResponsabilitàAssumere la responsabilità complessiva della filiale di Vienna, assicurandone il corretto funzionamento e il raggiungimento degli obiettivi aziendali
• Coordinare e sviluppare il team locale di circa 20 persone, comprendendo area commerciale, back office, amministrazione logistica e magazzino
• Gestire, motivare e organizzare il personale, definendo priorità, obiettivi e responsabilità
• Supervisionare i processi operativi della filiale, garantendone efficienza e qualità
• Coordinare le attività di magazzino e logistica, assicurando un efficace servizio alla rete commerciale e ai clienti
• Supervisionare le attività di amministrazione e back office commerciale, interfacciandosi con la Casa Madre per gli aspetti di competenza
• Gestire e sviluppare il business sui mercati tedesco e austriaco, consolidando la presenza dell'azienda e identificando nuove opportunità
• Coordinare e sviluppare la rete esistente di agenti e distributori, definendo obiettivi e modalità operative
• Monitorare performance commerciali, fatturato, marginalità, forecast e principali KPI della filiale
• Mantenere un rapporto costante con la Casa Madre, condividendo risultati, criticità, opportunità e piani di sviluppo
• Tradurre le strategie definite dalla Direzione in piani operativi concreti sul territorio
• Rappresentare l'azienda nei confronti di clienti, partner, agenti, distributori e principali interlocutori locali. RequisitiEsperienza consolidata in ruoli di Country Manager, Branch Manager, General Manager o Sales Manager con responsabilità di filiale
• Comprovata esperienza nella gestione di persone e di una struttura organizzativa articolata
• Esperienza nella gestione di filiali con responsabilità anche sulle funzioni non commerciali
• Solida competenza commerciale e conoscenza dei meccanismi distributivi attraverso agenti e distributori
• Ottime capacitàdi gestione economica e organizzativa
• Fluente conoscenza della lingua tedesca e dell'italianoDisponibilità a trasferte lunghe sul territorio tedesco e austriaco
• Forte autonomiadecisionale, leadership e capacità di problem solvingConoscenza della lingua Italiana e Tedesca.
Completano il profiloCerchiamo un manager con una forte attitudine alla gestione, capace di assumere la responsabilità complessiva della filiale e di essere un vero punto di riferimento per il team locale. È importante unire visione commerciale e capacità manageriali, con un approccio concreto e orientato al risultato.
La persona dovrà avere autorevolezza, capacità di coordinamento e una naturale predisposizione a lavorare in autonomia, mantenendo al tempo stesso un rapporto costante e strutturato con la Casa Madre.
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