Controller di commessa
Pubblicato il 23-09-2026 - Manpowergroup in Fratta
Manpower Professional, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per un'importante realtà industriale operante nell'ambito dell'ingegneria avanzata e della produzione su commessa un/una: Controller di Commessa La risorsa entrerà a far parte dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo, contribuendo al monitoraggio delle performance economiche delle commesse e supportando il management nelle attività di pianificazione, controllo e reporting.
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
Principali responsabilità Elaborazione e aggiornamento di budget, forecast e analisi previsionali Monitoraggio economico delle commesse (costi, ricavi, marginalità e avanzamento) Analisi degli scostamenti tra consuntivi e obiettivi aziendali Predisposizione di reportistica direzionale e KPI Collaborazione con Project Manager e funzioni operative per il controllo delle performance di progetto Verifica della corretta attribuzione dei costi ai centri di costo e alle commesse Supporto alle chiusure periodiche e al miglioramento dei processi di controllo Analisi economico-finanziarie a supporto delle decisioni aziendali Requisiti Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini Esperienza di 3-5 anni nel controllo di gestione,
preferibilmente in contesti industriali operanti per commessa Conoscenza della contabilità generale e analitica Esperienza nelle attività di budgeting, forecasting e reporting Ottima conoscenza di Excel Familiarità con ERP aziendali e strumenti di Business Intelligence Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo Forte orientamento all'analisi del dato Precisione e affidabilità Capacità di relazionarsi con interlocutori di diverse funzioni aziendali Problem solving e attitudine al lavoro in team Sede di lavoro: Provincia di Gorizia RAL indicativa: €40.000
- €45.000 Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt
- i/le candidat
- e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat
- sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut.
Min.
Prot.
N. xrdztoy
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- SG
- del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R.
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