Control Room Operators_ Toscana
Pubblicato il 23-09-2026 - Altro in Firenze
CONTROL ROOM OPERATORS per un grande progetto in Toscana
Data inizio: ASAP
Durata del contratto: 6+6 mesi, con la possibilità di estensione
Orario di lavoro: 3-turni ( 8 ore/giorno x, 5 giorni/settimana)
Principali responsabilità
Monitoraggio e controllo dell'impianto dalla Control Room tramite sistemi DCS/SCADA .
Controllo dei principali parametri di processo: pressione, temperatura, portata, livelli e condizioni operative .
Coordinamento con i Field Operators per le operazioni da effettuare sul campo.
Monitoraggio delle principali apparecchiature di processo, quali pompe, compressori, forni, colonne, reattori, scambiatori e serbatoi .
Gestione delle anomalie operative e applicazione delle procedure previste in caso di emergenza.
Collaborazione con Shift Supervisor, Field Operators, Maintenance e altri reparti .
Supporto alle attività di manutenzione, commissioning, start-up e shutdown .
Compilazione dei registri operativi e corretta gestione del passaggio di consegne tra i turni .
Requisiti
Esperienza pregressa come Control Room Operator / Panel Operator in raffinerie, impianti petrolchimici, Oil & Gas o impianti industriali di processo.
Solida esperienza nell'utilizzo di sistemi DCS/SCADA.
Capacità di lettura e comprensione di P&ID; e schemi di processo .
Conoscenza delle procedure HSE, PTW e LOTO .
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni, weekend e festivi .
Diploma tecnico, preferibilmente in ambito chimico, meccanico, elettrico o industriale .
Buona conoscenza della lingua italiana.
Cosa si offre (Trasparenza Retributiva - Direttiva UE)
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico.
Range retributivo: RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 35.000 lordi annui, definita sulla base dell'esperienza qualificato, delle competenze tecniche, delle responsabilità associate al ruolo e dell'inquadramento contrattuale applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
In aggiunta alla retribuzione di inquadramento, potranno essere previsti trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative applicabili al progetto.
Il trattamento economico complessivo, comprensivo delle eventuali indennità di trasferta applicabili, è strutturato in modo da garantire il pacchetto economico previsto per questa posizione.