Contabile - categoria protetta/99)
Pubblicato il 23-09-2026 - Esse-M Studio in Milano
Per studio legale internazionale con sede in Milano centro, ricerchiamo una risorsa da inserire in contabilità.
Responsabilità principali
Tenuta della contabilità ordinaria fino al bilancio ante imposte.
Supporto alla redazione del bilancio civilistico e dei relativi allegati.
Gestione degli adempimenti fiscali periodici (LIPE, F24, IVA, CU, 770).
Relazione con consulenti esterni, clienti, fornitori e istituti bancari.
Supporto alla revisione contabile e alla preparazione della documentazione richiesta.
Utilizzo di software gestionali contabili e aggiornamento costante sulle normative fiscali.
Predisposizione e/o supporto nella predisposizione della reportistica periodica.
Requisiti
Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99).
Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza o titolo equivalente o Diploma in materie amministrativo contabile.
Almeno 5–7 anni di esperienza in ruoli contabili maturata preferibilmente in studi professionali (profilo Junior almeno 2 anni).
Provenienza da studi professionali o aziende strutturate.
Conoscenza della contabilità ordinaria e dei principali aspetti normativi correlati.
Ottima padronanza di Excel e dei principali software gestionali (preferibilmente Datev Koinos).
Gradita conoscenza principi OIC e dell'inglese.
Precisione, affidabilità, attenzione al dettaglio.
Capacità organizzative e rispetto delle scadenze.
Attitudine al lavoro in team e alla relazione con il cliente.
Inquadramento e proposta retributiva: tempo indeterminato, CCNL Studi Professionali, III o IV livello, RAL: 20-30k (Junior), 30k–40k (Senior) + ticket 5€/giorno per ogni giornata lavorativa pari almeno a 5 ore e svolta in presenza (1 giorno di sw a settimana).
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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