23 set - Milano
Adecco
Per conto di una prestigiosa realtà multinazionale, leader nella fornitura di servizi, siamo alla ricerca di un/una: Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità?
Sales
Developer- Area Lombardia La risorsa avrà l'obiettivo di sviluppare il business sul territorio assegnato, acquisendo nuovi clienti e consolidando relazioni commerciali durature con aziende appartenenti a diversi settori industriali. Sviluppare nuove opportunità commerciali Gestire in autonomia l'attività di prospezione sul territorio assegnato. Raggiungere gli obiettivi di fatturato e sviluppo definiti dalla Direzione Commerciale.
Mantenere aggiornato il CRM aziendale e predisporre report periodici sull'attività svolta. Partecipare alle riunioni commerciali e ai momenti di confronto con il management. Gestire la negoziazione delle offerte commerciali nel rispetto delle linee guida aziendali.
Collaborare con i reparti interni per garantire una corretta attivazione dei servizi presso i clienti acquisiti. Intercettare nuove esigenze di mercato e proporre opportunità di sviluppo per prodotti e servizi innovativi. Diploma o Laurea,
preferibilmente in ambito economico, commerciale, tecnico o umanistico.
Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nel settore dei servizi. Spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi e forte attitudine allo sviluppo del business. Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali applicativi Office.
Conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2) considerata un plus. Patente B e disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio. Preferibile domicilio in zona Lodi Robusto orientamento al cliente. Determinazione, curiosità e approccio consulenziale alla vendita.
Cosa offre l'azienda Inserimento in una realtà multinazionale leader di settore. Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio 3 livello RAL indicativa tra €30.000 e €35.000, commisurata all'esperienza. Auto aziendale ad uso lavorativo secondo policy aziendale.
Concrete opportunità di crescita professionale. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi incluse appartenenti alle categorie protette (L.
23 set - Bologna
Gruppo Hera
23 set - Milano
Hitachi Energy
23 set - Treviso
Sinelec
23 set - Milano
Avanade