23 set - Frigento
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Siamo alla ricerca di un Consulente Commerciale HR agile e orientato ai risultati da inserire nel nostro team. La risorsa si occuperà dello sviluppo del business e della vendita di servizi HR aziendali (ricerca e selezione, formazione, consulenza organizzativa). Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
Di cosa ti occuperai Business Development: Mappatura del territorio e acquisizione di nuovi clienti B2B con appuntamenti dati dal nostro call center interno Analisi dei bisogni del cliente ed elaborazione di offerte commerciali su misura. Conduzione della trattativa e cura di tutto il processo contrattualizzato fino alla conclusione dell'erogazione del servizio richiesto + cura del portfolio clienti esistente per opportunità di up‐selling e cross‐selling e/o di ulteriori attività.
Networking: Partecipazione ad eventi di settore ed elaborazione di strategie di go-to-market,
entrando a far parte di un team con una chiara Visione e una formamentis di stampo Consulenziale "Multinazionale" Requisiti richiesti Esperienza: Almeno 2-3 anni nel ruolo commerciale maturati presso APL, società di Ricerca e Selezione o consulenza HR/aziendale. Buona conoscenza del mercato HR e del tessuto imprenditoriale locale. Spiccate doti comunicative, forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di negoziazione.
Patente B e disponibilità a trasferte sul territorio Campano. Contratto con P.IVA e condizioni dedicate in base alla seniority Rimborso spese iniziale per la fase di avviamento del portafoglio + piano provvigionale fortemente incentivante. PC e smartphone, con possibilità di auto aziendale in base ai risultati Modello di lavoro ibrido con massima flessibilità oraria, percorsi di formazione continua, CRM e altri Software Aziendali.
Consulente
Commerciale - HR • Frigento, it
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