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Compliance Governance Coordinator

Pubblicato il 23-09-2026 - Altro in Teramo

Descrizione dell'offerta di lavoro

Per azienda cliente leader del settore IT&Infrastrutture;, ricerchiamo un/una Compliance Governance Coordinator La risorsa verrà inserita all'interno del Dipartimento Compliance a diretto riporto della Responsabile d'area e con il coordinamento e la supervisione dei team del Dipartimento. Avrà l'obiettivo di presidiare le attività di Governance della Compliance, assicurando l'evoluzione del modello operativo della Funzione, la definizione di metodologie comuni e l'integrazione dei processi di gestione dei rischi, dei controlli e delle azioni di miglioramento. Per fare questo governerà

Le principali responsabilità

Presidiare la definizione e l'aggiornamento del modello operativo della Funzione Compliance

Assicurare la definizione di ruoli, responsabilità, ownership, flussi informativi e modalità di escalation contribuire alla pianificazione annuale e pluriennale delle attività di Compliance e supportare la definizione delle relative priorità

Mantenere una visione integrata di requisiti, rischi, processi, controlli, evidenze e piani di remediation

Definire ed evolvere le metodologie di compliance risk assessment e i relativi criteri di valutazione e prioritizzazione

Coordinare il disegno e l'aggiornamento del framework dei controlli e della control library di Compliance

Monitorare lo stato di avanzamento delle attività, dei controlli, degli audit e dei piani di remediation, evidenziando criticità, ritardi e dipendenze

Definire KPI e KRI e coordinare la predisposizione di dashboard e reporting destinati alla Direzione

Contribuire all'evoluzione del Sistema Normativo Interno e assicurare la standardizzazione di metodologie, template e strumenti di lavoro

Promuovere la semplificazione, l'automazione e il miglioramento continuo dei processi della Funzione, anche attraverso un utilizzo strutturato e consapevole dell'intelligenza artificiale

Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.

Requisiti





Laurea in discipline giuridiche, economiche, gestionali, ingegneristiche o affini

Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito Compliance, Risk Management, Internal Control, Internal Audit o Corporate Governance

Esperienza nel presidio o nel coordinamento di attività trasversali di Compliance Governance, Risk & Control

Esperienza maturata in gruppi societari, aziende tecnologiche o contesti organizzativi complessi

Solida conoscenza dei modelli di Governance della Compliance e dei sistemi di controllo interno

Esperienza nell'applicazione di metodologie di risk assessment e nella definizione o evoluzione di framework dei controlli

Esperienza nella gestione e nel monitoraggio di controlli, audit, non conformità e piani di remediation

Capacità di mantenere una visione complessiva di attività, rischi, priorità, scadenze e interdipendenze

Autorevolezza professionale e capacità di favorire il confronto e l'allineamento tra funzioni differenti

Capacità di raccogliere, organizzare e sintetizzare informazioni complesse, trasformandole in contenuti chiari e operativi

Precisione, xlwpduy affidabilità e forte attenzione alla qualità e alla tracciabilità delle informazioni

Autonomia operativa, proattività e orientamento al problem solving

Ottime capacità relazionali, comunicative e di interlocuzione con il management

Ottime capacità di redazione di metodologie, report, documenti di sintesi e presentazioni direzionali

Familiarità con strumenti GRC, strumenti di project management e utilizzo strutturato dell'intelligenza artificiale generativa

Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale, almeno a livello B2

Buona padronanza dei principali strumenti Office, in particolare Excel e PowerPoint

Offriamo inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda cliente presso una delle loro sedi: (provincia di BG, Milano, Arezzo, Roma, Firenze, Torino, Bologna).

Modalità di lavoro fortemente orientata al remoto con possibilità di trasferte

Inquadramento 2° livello del ccnl CED con range retributivo 50-55K

Buoni pasto

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