23 set - Treviso
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FILIALE: MONTEBELLUNA
Ti piace lavorare in magazzino e tenere tutto in ordine? Ti trovi a tuo agio alla guida del carrello elevatore? Cerchi un ambiente di lavoro agile e collaborativo?
Noi di Gi Group, filiale di Montebelluna, ricerchiamo per azienda cliente:
CARRELLISTA Principali responsabilità Movimentazione delle merci con carrello elevatore
Carico/scarico dei mezzi in ingresso e uscita
Stoccaggio della merce in magazzino secondo le procedure aziendali
Supporto alle attività di inventario e controllo giacenze
Collaborazione con il team di magazzino per garantire efficienza e sicurezza
Requisiti richiesti Patentino per il carrello elevatore in corso di validità
Esperienza, anche breve, nella guida del carrello e nella movimentazione merci
Buona attenzione alla sicurezza e al rispetto delle procedure
Capacità di lavorare in squadra e comunicare in modo chiaro e rispettoso
Affidabilità, precisione e orientamento al risultato
Orario di lavoro Orario full time, con possibilità di turni in base alle esigenze organizzative dell'azienda.
Luogo di lavoro Cornuda
Offerta contrattuale Inserimento con contratto in somministrazione, con possibilità di continuità in base alle performance e alle necessità aziendali.
Inquadramento e retribuzione saranno valutati in relazione all'esperienza maturata.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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