23 set - Milano
CGT
Titolo: BUSINESS TRANSFORMATION SPECIALIST Compagnia Generale Trattori S.p.A. Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934, attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas.; Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile.
Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di “Powering your growth” investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi. Siamo nel pieno di un importante percorso di trasformazione organizzativa e operativa, con l’obiettivo di evolvere il nostro modello di servizio, rendendo i processi sempre più efficaci e valorizzando il contributo di persone, dati e tecnologia. BUSINESS TRANSFORMATION SPECIALIST Entrerai a far parte del team Evoluzione Processi Operativi e avrai un ruolo centrale nell’accompagnare l’organizzazione nell’adozione del attuale modello di servizio.
Sarà un ruolo fortemente connesso al business e alle persone: lavorerai a stretto contatto con le filiali sul territorio, le funzioni centrali e il management, trasformando dati e feedback provenienti dal campo in azioni concrete di miglioramento. La prima fase del tuo percorso sarà dedicata al roll-out del nuovo modello di servizio nelle filiali: sarai sul campo per supportare i team nell’adozione dei nuovi processi, monitorare i risultati e individuare eventuali criticità e opportunità. A seguire, il ruolo evolverà progressivamente verso attività più trasversali legate a Business Transformation, Process Improvement, Change Management e Continuous Improvement, contribuendo all’evoluzione dei processi e del modello operativo.
In particolare, ti occuperai di: accompagnare le filiali nell’adozione del nuovo modello operativo,
lavorando a stretto contatto con i responsabili e i team locali; analizzare dati, KPI e performance operative per monitorare l’efficacia e il livello di adozione dei nuovi processi; raccogliere feedback e insight dal territorio attraverso interviste, momenti di confronto e attività di osservazione sul campo, individuando criticità, opportunità di miglioramento e best practice; predisporre analisi, report e presentazioni per gli stakeholder di progetto e il management; supportare le attività di change management e accompagnare le persone nel processo di cambiamento; contribuire, nella fase successiva al roll-out, alla progettazione e all’evoluzione dei processi operativi e alle iniziative di miglioramento continuo. Laurea magistrale, preferibilmente in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; ~2-3 anni di esperienza maturata in Management Consulting / Consulenza Strategica, oppure 3-4 anni in ambito Operational Excellence, Process Improvement, Process Engineering o Business Transformation; ~ ottime capacità di analisi e sintesi, con un approccio strutturato alla lettura dei dati e alla risoluzione dei problemi; ~ buona conoscenza di Microsoft Excel e PowerPoint e familiarità con Power BI; ~ conoscenza o interesse verso metodologie di Process Improvement e Change Management; ~ buona conoscenza della lingua inglese; ~ disponibilità a effettuare trasferte frequenti sul territorio nazionale; ~ Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento e pacchetto retributivo commisurati all’esperienza; l’opportunità di essere protagonista di un importante percorso di Business Transformation, con un impatto concreto sull’evoluzione dell’organizzazione; un contesto dinamico e in evoluzione, nel quale poter portare idee, sperimentare soluzioni e contribuire concretamente al cambiamento; opportunità di crescita professionale all’interno di CGT e del Gruppo TESYA.
Sede di lavoro: Carugate (MI), con trasferte frequenti presso le filiali coinvolte nel progetto.
23 set - Lecce
Snai
23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
Kpmg Italy