23 set - Verona
Migross
Il Gruppo Migross opera da oltre 50 anni nel settore della distribuzione organizzata. Migross è una realtà in costante crescita, ed è sempre alla ricerca di persone motivate, con robusto spirito di squadra e disposte a mettersi in gioco. Per il potenziamento dell’area Sviluppo Immobiliare, Migross ricerca una risorsa junior da inserire presso la sede di Bussolengo (VR), che affiancherà il team nella gestione delle attività immobiliari, contrattuali e tecnico-amministrative legate alla rete dei punti vendita.
La figura supporterà le attività di sviluppo, gestione e valorizzazione del patrimonio immobiliare aziendale, con particolare attenzione ai rapporti di locazione e agli adempimenti connessi.
La risorsa si occuperà di: supportare la gestione dei contratti di locazione relativi a punti vendita e altri immobili aziendali; mantenere aggiornata la documentazione immobiliare e contrattuale; supportare i rapporti con proprietà immobiliari, locatori, professionisti e consulenti esterni; collaborare nella predisposizione e raccolta della documentazione necessaria per pratiche amministrative, urbanistiche ed edilizie; utilizzare piattaforme telematiche della Pubblica Amministrazione per l’invio e il monitoraggio delle pratiche; collaborare alla gestione della documentazione amministrativa e notarile connessa agli immobili; supportare le attività relative a nuove aperture,
ampliamenti, trasferimenti e ristrutturazioni dei punti vendita; affiancare il responsabile e i professionisti incaricati nelle diverse fasi dei progetti immobiliari; ricercare e individuare potenziali nuovi affiliati, gestendo i primi contatti e supportando il percorso di valutazione e sviluppo delle nuove affiliazioni. diploma di Geometra, laurea in ambito tecnico, economico o giuridico; interesse per il settore immobiliare e per la gestione delle locazioni; buona capacità organizzativa e precisione nella gestione della documentazione; dimestichezza con strumenti informatici e pacchetto Office; capacità di relazionarsi con interlocutori interni ed esterni e attitudine al lavoro in team. Costituirà titolo preferenziale un'esperienza, maturata presso uffici immobiliari, studi tecnici, società di gestione immobiliare, uffici tecnici aziendali. inserimento in un contesto aziendale strutturato e in crescita; affiancamento a figure esperte dell’area Sviluppo Immobiliare; contratto e trattamento economico commisurati all’esperienza maturata.
Retribuzione RAL iniziale a partire da 25.000, definita in fase di selezione e commisurata all’esperienza e alle competenze maturate. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente.
24 set - Cinisello Balsamo
Manpowergroup
24 set - Italia
MAURELLI GROUP
24 set - Italia
AYES - Management & Technology Consulting
24 set - Veneto
Alpinestars