Assistente di cantiere edile junior

23 set - Roma
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Luogo di lavoro: Roma

Assistente di Cantiere Edile Junior Dove Sede di lavoro: Roma.

Cosa offriamo Contratto a tempo determinato o indeterminato, full-time.

CCNL Edilizia

RAL 35000-38000€

Opportunità di crescita e sviluppo all'interno del team tecnico con possibilità di specializzazione in gestione cantiere e sicurezza sul lavoro.

Descrizione del ruolo Supportare il coordinamento delle attività operative in cantiere per garantire l'avanzamento regolare dei lavori.

Monitorare il progresso delle attività, verificando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi stabiliti.

Collaborare con la direzione tecnica, il responsabile di commessa, le maestranze e le imprese coinvolte nel progetto.

Contribuire al mantenimento degli standard di qualità e sicurezza durante tutte le fasi operative del cantiere.

Supportare la lettura e l'interpretazione della documentazione tecnica e dei disegni di progetto.

Competenze Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità applicabili al settore edile o infrastrutturale.

Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e documentazione progettuale.

Buona padronanza degli strumenti informatici di base (pacchetto Office, software gestionali per il cantiere).





Ottime capacità organizzative e attitudine al lavoro in team multidisciplinari.

Adeguata comunicazione per interfacciarsi efficacemente con figure tecniche e operative in cantiere.

Requisiti Titolo di studio minimo diploma tecnico o laurea triennale in ingegneria civile, edile o discipline affini.

Esperienza pregressa anche breve in contesti di cantiere o nella gestione operativa di progetti edili.

Conoscenza base delle normative sulla sicurezza sul lavoro nel settore edile.

Disponibilità a lavorare in presenza presso la sede indicata a Roma.

Soft skills Buone capacità organizzative e di pianificazione;

Attitudine all'apprendimento e allo sviluppo delle competenze tecniche;

Precisione e attenzione al dettaglio;

Capacità di lavorare in team e di collaborare con interlocutori tecnici differenti;

Buone capacità relazionali e comunicative;

Proattività e spirito di iniziativa;

Flessibilità e capacità di gestione delle priorità;

Affidabilità e orientamento alla crescita professionale.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Occasione.

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