ASSISTANT STORE MANAGER_ RISTORAZIONE COMMERCIALE

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ASSISTANTSTOREMANAGER_RISTORAZIONECOMMERCIALE GiGroupSpA,AgenziaperilLavoro(Aut. Min.26/11/04Prot.n.1101-SG),ricercaperimportanterealtàdellaristorazionecommerciale,dinamicaeinforteespansione,presentesututtoilterritorionazionaleconnumerosipuntivendita,unafiguradi:

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!

Larisorsasaràinseritaall'internodelpuntovenditaconunruolosiaoperativosiadicoordinamento. InaffiancamentoalloStoreManager,supporteràlagestionequotidianadellocale,garantendoilrispettodeglistandarddiservizioecontribuendoall'organizzazionedelteam,confocussuefficienza,qualitàerisultati.

Attivitàprincipali

supervisioneesupportooperativodellepostazionifronteback(sala,cucina,cassa)

coordinamentodelturnoegestionedellasquadra gestioneecontrolloordini,inventariefoodcost supportonell'organizzazionedellocaleenellapianificazionedeiturni

Requisiti

EsperienzapregressanelruolodiAssistantStoreManageroppureShiftManagerseniornelsettoredellaristorazionecommerciale

Dotidileadership,capacitàdigestionedelteameproblemsolving

Flessibilità,adattabilità,atteggiamentopositivoeorientamentoalrisultato

Disponibilitàalavoraresuturni,dallunedìalladomenica

Sioffre

Inserimentodirettoinaziendaatempodeterminato





CCNLTurismo–PubbliciEsercizi

Contrattopart-time30oresettimanali,conturnisticaflessibile

Giornidilavoro:dalunedìadomenicasecondoturnazione

RALannua:€23.000–€25.000(dariproporzionaresulpart-time30h)

Inquadramento:4°livello

Sededilavoro: Olbia

FacciamopartediGiGroupHolding()laprimamultinazionaleitalianadellavoro,nonchéunadelleprincipalirealtàalivellomondialeneiservizidedicaciallosviluppodelmercatodellavoro.

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Ivalorichecicontraddistinguono:attenzione,passione,apprendimentocontinuoeinnovazione,collaborazione,sostenibilità,responsabilità.

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GiGroupS.p.A.èautorizzataadoperaredalMinisterodelLavoro(Aut.

Min.26/11/2004PROT.1101-SG).

L'offertasiintenderivoltaacandidatiambosessi,nelrispettodelD.Lgs.n.198/ .ii.edeiDecretiLegislativin.215en.216del2003sulleparitàditrattamento.Icandidatisonoinvitatialeggerel'informativaprivacyaisensidegliartt. xkiyazw 13e14delReg.EU679/2016alseguenteindirizzo

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