Area Technical Manager Pv&Bess
Pubblicato il 23-09-2026 - Altro in Asti
Sede di lavoro
Operativa su tutto il territorio nazionale (100% trasferta)
Settore: Energie Rinnovabili / Fotovoltaico
Chi siamo
Wiseglow S.r.l. è una realtà dinamica e in forte crescita nel settore delle energie rinnovabili. Siamo impegnati nella realizzazione di impianti fotovoltaici di medie e grandi dimensioni e cerchiamo professionisti determinati a contribuire attivamente alla transizione energetica del Paese.
Descrizione del Ruolo
Per il potenziamento del nostro team tecnico, ricerchiamo un Site Manager di comprovata esperienza. La risorsa sarà il punto di riferimento costante in cantiere, responsabile della supervisione tecnica, operativa e della sicurezza durante tutte le fasi di costruzione degli impianti.
Principali Responsabilità
Gestione Operativa: Coordinare e supervisionare le attività dei subappaltatori in loco, assicurando il rispetto dei contratti e delle specifiche tecniche.
Monitoraggio Cronoprogramma: Garantire che l'avanzamento dei lavori segua rigorosamente i tempi previsti dal piano di progetto, gestendo eventuali criticità per evitare ritardi.
Controllo Qualità: Verificare la corretta esecuzione delle opere (strutture, moduli, cablaggi) in conformità ai progetti esecutivi e agli standard qualitativi aziendali.
HSE (Salute, Sicurezza e Ambiente):
Vigilare sul rispetto delle norme di sicurezza in cantiere (D.Lgs 81/08), assicurando che tutte le maestranze operino secondo i piani di sicurezza approvati.
Reporting: Redazione periodica della reportistica di cantiere (SAL, giornale dei lavori, report fotografici) per aggiornare la direzione sull'andamento dei lavori.
Esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) nel ruolo di Site Manager o Capocantiere, preferibilmente nel settore fotovoltaico o grandi opere elettriche/civili.
Conoscenza approfondita delle normative sulla sicurezza nei cantieri (HSE).
Capacità di lettura di disegni tecnici, schemi elettrici e cronoprogrammi (Gantt).
Ottime doti comunicative e capacità di gestione dei conflitti con fornitori e subappaltatori.
Mobilità Totale: Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale per il 100% del tempo lavorativo.
Contratto di assunzione commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.
Trattamento di trasferta completo (alloggio, diaria e rimborsi spese).
Veicolo aziendale, carta carburante
Opportunità di crescita in un contesto solido e tecnologicamente avanzato.
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