After Sales Specialist

23 set - Castel D'Azzano
humangest

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore HVAC, ricerca un/una: Tecnico After Sales e Coordinamento.

La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento After Sales e rappresenterà un importante punto di riferimento tecnico per la gestione delle problematiche più complesse, supportando clienti, centri di assistenza, tecnici interni e le diverse funzioni aziendali.

La risorsa si occuperà di:

Fornire supporto tecnico da remoto ai clienti italiani ed esteri e gestire le problematiche relative a macchine e impianti

• Gestire le casistiche tecniche più complesse, coordinando le attività di assistenza e le eventuali escalation

• Pianificare e coordinare interventi di commissioning, avviamento, manutenzione e assistenza tecnica

• Coordinare i Centri di Assistenza, tecnici interni, distributori e filiali estere

• Monitorare e gestire il ticketing, le non conformità e la relativa documentazione tecnica

• Analizzare i dati di funzionamento delle macchine per attività di supervisione e manutenzione predittiva

• Collaborare coni diversi reparti aziendali per la risoluzione delle problematiche e il miglioramento dei prodotti

• Supportare la gestione dei ricambi, delle attrezzature e dei mezzi destinati all'assistenza

• Gestire report tecnici e quotazioni relative ai servizi post-vendita

• Collaborare alla definizione e organizzazione di formazione e aggiornamento tecnico sui prodotti

• Effettuare, quando necessario, brevi trasferte per attività di supporto tecnico.

Sono richiestiDiploma o formazione tecnica, preferibilmente in ambito meccanico, elettrico, elettronico o termotecnico; Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi; Buone competenze di termodinamica, idraulica, elettrica ed elettronica; Capacità di lettura di schemi frigoriferi, idraulici ed elettrici; Buona conoscenza della lingua inglese,



sia parlata sia scritta; Disponibilità aeffettuare brevi trasferte.

Saranno considerate un plusProvenienza da dipartimenti Service di aziende operanti nel settore HVAC

• Esperienza cometecnico di assistenza di campo

• Esperienza comecollaudatore con attività diretta nel settore

• Conoscenza del settore IT Cooling e del condizionamento di ambienti tecnologici

• Esperienza nell'ambito del service predittivo

• Attitudine allarelazione tecnico-commerciale e alla gestione della trattativa

• Esperienza nella gestione di problematiche complesse e nella relazione con diversi interlocutori aziendali.

Cosa offriamoInserimento in un contesto strutturato e altamente tecnico; Ruolo di responsabilità e resistente interazione con i diversi dipartimenti aziendali; Percorso di affiancamento e formazione iniziale; Possibilità di sviluppo professionale in relazione alle competenze e ai risultati; Possibilità di operare in un contesto nazionale e internazionale.

Orario: full-time, dal lunedì al venerdì, 8:00 – 17:00Trasferte: richiesta disponibilità a brevi trasferte.

Inserimento: diretto in aziendaRAL: 32.000

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

- 43.000€Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature; Primo colloquioconoscitivo; Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito SGB Holding. xrdztoy I dati saranno trattati ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

UE 2016/679.

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