ADDETTO/A VENDITE EMPOLI
Pubblicato il 23-09-2026 - Altro in Empoli
Sei appassionato/a di moda e accessori? Ti piace mettere le esigenze del cliente al centro e assicurare la migliore customer experience di sempre? Ti piace lavorare in team e imparare ogni giorno qualcosa di nuovo?
Abbiamo l'opportunità giusta per te.
Siamo alla ricerca di un/una addetto/a alle vendite part time da inserire nei nostri punti vendita di Empoli sito nel CC Centro Empoli .
Questa opportunità è perfetta per te se:
hai maturato una esperienza di lavoro, seppur breve, all'interno di un contesto retail in un ruolo di vendita o assistenza alla clientela;
possiedi attitudine commerciale e ottime doti di relazione e comunicazione;
impari velocemente, ti piace lavorare in un ambiente dinamico;
sei adattabile e ti adatti facilmente al lavoro in team.
In particolare sarai responsabile di:
garantire un'eccellente customer experience, attraverso una consulenza professionale nella scelta dei prodotti che meglio si adattano allo stile di vita e alle esigenze di ogni cliente, raccontando le particolarità dei prodotti e dei singoli brand;
gestire le attività quotidiane del punto vendita secondo le procedure aziendali, assicurandoti che il punto vendita,
il back office e lo stock siano sempre in linea con le disposizioni/aspettative dell'organizzazione;
gestire resi, ordini, spedizioni, pagamenti ed eventuali reclami in modo professionale.
Lavorare con noi significa essere parte di un team in cui ognuno, grazie alla proprie skill e competenze, è protagonista e contribuisce al raggiungimento degli obiettivi. Ti offriamo la possibilità di crescere e ricevere formazione continua in un contesto inclusivo, affiancato da validi professionisti e supportato da un sistema di welfare aziendale.
Inquadramento e Benefit RAL (Retribuzione Annua Lorda) Full Time tra 25.000€ e 28.000€
CCNL Commercio - 4° livello
Sistema incentivante dedicato
Buoni pasto
Benefit: programma di welfare aziendale, convenzioni e scontistiche dedicate.
Salmoiraghi & Viganò è impegnata a creare un ambiente inclusivo per ogni dipendente. Valorizziamo la diversità e offriamo pari opportunità ad ogni persona, indipendentemente da genere, etnia, religione, disabilità, orientamento sessuale, origine etnica e culturale o qualsiasi altra caratteristica che ci rende speciali.