23 set - Lancenigo
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Descrizione posizione
Per importante azienda cliente con sede a Villorba, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al reparto chimico.
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto chimico e si occuperà della gestione e dell'approvvigionamento dei prodotti necessari al processo produttivo della carta. La mansione non prevede il contatto diretto con i prodotti chimici.
Mansioni
Gestione dell'approvvigionamento dei prodotti necessari alla produzione della carta;
Movimentazione dei materiali tramite carrello elevatore;
Controllo e gestione delle scorte del reparto;
Supporto alle attività operative del reparto chimico;
Utilizzo dei principali strumenti e attrezzature previste dalla mansione;
Progressiva acquisizione di autonomia nello svolgimento del ruolo.
È previsto un percorso di formazione iniziale a carico dell'azienda, finalizzato a garantire una completa autonomia nello svolgimento delle attività.
Orario di lavoro
dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00.
Potrà essere richiesta, occasionalmente, la disponibilità a lavorare 4 ore il sabato, con riconoscimento dello straordinario.
Retribuzione
iniziale V livello (1.770€ lordi)
con livello finale una volta acquisite le competenze III (1.956€ lordi)
Requisiti
Possesso del patentino per il carrello elevatore, anche con utilizzo non continuativo;
Preferibile esperienza pregressa in contesti produttivi;
Buona predisposizione all'apprendimento;
Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;
Disponibilità a lavorare occasionalmente il sabato.
Tasso di lavoro
Giornata lavorativa
Retribuzione e Vantaggi
Compenso: 1770 € - 1956 € al mese
40 ore settimanali
Prerequisiti
Possesso del patentino per il carrello elevatore, anche con utilizzo non continuativo;
Preferibile esperienza pregressa in contesti produttivi;
Buona predisposizione all'apprendimento;
Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;
Disponibilità a lavorare occasionalmente il sabato.
Esperienza: Almeno 6 mesi
Certificati richiesti
Patentino Muletto (Carrello elevatore)
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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