Addetto ortofrutta part-time gdo.

23 set - Mantova
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Mansione Stai cercando lavoro nel mondo della Notevole Distribuzione Organizzata?

Randstad

Italia spa, filiale di Suzzara, per prestigioso Supermercato presente sul territorio ricerca un: ADDETTO AL REPARTO ORTOFRUTTA Responsabilità Il candidato selezionato si occuperà di: allestimento del reparto Ortofrutta controllo freschezza e scadenza dei prodotti vendita diretta al cliente Competenze Si richiede: Conoscenza del prodotto: Riconoscimento delle varietà di frutta e verdura, stagionalità, provenienza e gradi di maturazione.

Esposizione e Merchandising: Capacità di allestire il banco secondo criteri di attrattività visiva, rotazione dei prodotti (FIFO - First In, First Out) e abbinamento cromatico.

Controllo Qualità e Freschezza: Monitoraggio costante della merce esposta, scarto dei prodotti non più idonei e gestione degli sfridi.

Igiene e Sicurezza Alimentare: Applicazione rigorosa delle norme HACCP, pulizia e sanificazione di banchi, cassette e strumenti di lavoro.

Movimentazione Merci: Ricevimento della merce, stoccaggio in cella frigorifera alle giuste temperature e rifornimento continuo del reparto.

Uso degli Strumenti: Utilizzo di bilance elettroniche, posatori, prezzatrici e sistemi di cassa (se previsti dal ruolo).





Servizio al Cliente: Orientamento alla vendita, cortesia e attitudine ad assistere il cliente nelle scelte di acquisto o consigli di conservazione/preparazione.

Resistenza Fisica: Capacità di lavorare in piedi per molte ore, sollevare carichi (cassette) e tollerare le basse temperature delle celle frigo.

Lavoro di Squadra: Collaborazione con i colleghi di reparto e coordinamento per mantenere il banco sempre fornito, soprattutto nelle ore di punta.

Precisione e Velocità: Efficienza nelle operazioni di riassortimento e attenzione all'etichettatura corretta dei prezzi e dei paesi di origine. Il possesso della patente B costituisce requisito preferenziale. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

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