ADDETTO/A LOGISTICA - PRODUCTION PLANNER -CCNL COMMERCIO - PADOVA

23 set - Padova
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Descrizione azienda Emilav srl, Agenzia per il Lavoro - filiale di Padova, ricerca per azienda operante nel settore della commercializzazione di prodotti farmaceutici un/a

ADDETTO/A LOGISTICA / PRODUCTION PLANNER

Posizione La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Supply Chain e affiancherà il Supply Chain Manager nella gestione e pianificazione delle attività operative, garantendo il corretto coordinamento dei flussi produttivi e logistici.

Principali responsabilità

Supportare il Supply Chain Manager nelle attività quotidiane di pianificazione e coordinamento;

Programmare, coordinare e monitorare i flussi di produzione, assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi;

Pianificare le attività di approvvigionamento e verifica delle disponibilità dei materiali;

Monitorare gli avanzamenti produttivi e gestire eventuali criticità;

Collaborare costantemente con i reparti Logistica, Quality e Finance per garantire l'efficienza dei processi aziendali;

Elaborare reportistica e analisi a supporto delle attività di pianificazione.

Requisiti Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, logistico, gestionale o tecnico;

Esperienza, anche di alcuni anni, in ruoli di Production Planning, Supply Chain o Logistica;

Buona conoscenza del pacchetto Office,



in particolare Excel;

Gradita esperienza nell'utilizzo di gestionali ERP;

Capacità organizzative, precisione e attitudine al problem solving;

Predisposizione al lavoro in team e al confronto con diverse funzioni aziendali.

Altre informazioni Si offre

Orario di lavoro full time giornaliero, 8.30-17.30 con un'ora di pausa pranzo;

Sede di lavoro: Padova (PD)

Iniziale tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato in azienda;

CCNL: Commercio

Ral indicativa fino a 32k

Percorso di crescita professionale in ambito Supply Chain.

Informazioni sulla trasparenza retributiva:nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024

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