ADDETTO/A DISTRIBUZIONE NOTTURNA

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Mission del ruolo: Garantire il corretto svolgimento delle attività di organizzazione dei mezzi e pianificazione della distribuzione della merce. Controllare l'operato dei vettori esterni nel rispetto degli accordi.

Area Funzionale: Logistica e Trasporti Settore Aziendale: Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata. Organizzazione dei mezzi e dei volumi per la pianificazione della distribuzione e raccolta

- Gestione ordini e spedizione merce
- Gestione della flotta per ritiri e distribuzione
- Supporto alla squadra di magazzino per il monitoraggio dell'ingresso merci durante il turno notturno
- Contatto con fornitori (autotrasportatori) per l'assegnazione delle spedizioni e monitoraggio della disponibilità degli autisti
- Negoziazione delle tariffe con i fornitori per produrre marginalità
- Preparazione e redazione dei documenti di trasporto (bordeaux)
- Inserimento degli ordini di ritiro
- Gestione delle problematiche relative al magazzino e al trasporto, in merito alle spedizioni in consegna
- Organizzazione dei recuperi delle consegne. Esperienza maturata in aziende di trasporto/logistica
- Capacità di problem solving, capacità di lavorare sotto stress e attitudine a risolvere rapidamente problemi operativi (ritardi o imprevisti legati al trasporto)
- Ottime doti di comunicazione (gestione relazioni con autisti, fornitori e clienti per il coordinamento delle attività)
- Ottima padronanza nell'utilizzo del pc e dei principali strumenti informatici, soprattutto Excel
- Disponibilità al lavoro notturno: turno principale dal martedì al venerdì, dalle ore 02:00 alle 10:00 e il sabato dalle ore 02:00 alle 09:00 Esperienza, anche breve, nel settore della logistica o della gestione operativa di trasporti. Buoni pasto del valore di €8 al giorno
- Welfare aziendale di €350 annui
- Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate




- Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF
- Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di tempo parziale temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda
- Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling
- Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit
- Accesso al programma di Wellbeing "STEF Loves You" (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.)
- Possibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es.

Stef Students

Award" - Borsa di Studio "Valsecchi" per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si siano distinti per i risultati ottenuti L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del/la candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 28.000 e 30.000 euro. Inserimento previsto a settembre/ottobre 2026. STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore.

In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. STEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all'interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi.

STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l'inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.

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