Addetto Controllo Qualità Pulizia

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Vorresti lavorare nel cuore operativo della nostra azienda, contribuendo a garantire standard eccellenti ai nostri passeggeri? Entra nel nostro team!

Per la struttura Pulizia e Decoro, siamo alla ricerca di un/una:

Addetto/a Controllo Qualità Pulizia La persona che stiamo cercando si occuperà di programmazione e controllo delle attività di pulizia dei treni e ambienti esterni svolte dalle imprese appaltatrici. Produrrà inoltre schede di controllo qualità, analisi, reportistica ed eventuali segnalazioni inerenti all'attività svolta.

Responsabilità principali

Verifica del corretto svolgimento delle prestazioni di pulizia dei treni emesse dalle imprese appaltatrici;

Redazione Schede di controllo Qualità;

Attività di Reportistica e Segnalazioni;

Programmazione Interventi da eseguire sui Materiali Rotabili.

Gestione delle attività di pulizia nei depositi manutentivi e presso le stazioni;

Verifica del corretto utilizzo dei DPI e dei materiali utilizzati da parte delle imprese appaltatrici.

Requisiti

Diploma di istruzione secondaria superiore;

Conoscenza della lingua italiana a livello madrelingua;

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e dell'applicativo SAP;





Disponibilità a muoversi sul territorio, automunito e disponibile a trasferte;

Disponibilità occasionale a lavorare su turni, inclusi festivi;

Completano il profilo buone capacità di gestione dello stress, affidabilità, autonomia e proattività.

Cosa offriamo

Contratto a tempo determinato di 12 mesi, CCNL Mobilità Attività Ferroviaria;

Fascia retributiva offerta compresa tra 32.000 € e 34.000 € lordi annui (RAL). Il posizionamento all'interno del range e le modalità di inserimento saranno definiti in base all'esperienza pregressa e alle competenze maturate nel ruolo;

Libera circolazione ferroviaria;

Check Up medico annuale;

Long Term Care;

Supporto alla genitorialità;

Welfare incentivante + buoni pasto da 7.30€

Sede di lavoro

Lecco

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età. origine, orientamento sessuale o disabilità.

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