23 set - Italia
Randstad
Sei una persona solare, dinamica e con una forte passione per il mondo della ristorazione?
Ti piace lavorare a contatto con il pubblico e desideri entrare a far parte di un team professionale e stimolante? Randstad Italia ha l'opportunità giusta per te! Siamo alla ricerca di una figura di cameriere per una rinomata azienda operante nel settore della ristorazione sita a Verbania.
CAMERIERE (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Verbania
Si offre: contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;
Orario di lavoro: full time o tempo parziale in base alle esigenze del candidato.
responsabilità
Di cosa ti occuperai?
In qualità di cameriere, sarai il volto dell'azienda e il punto di riferimento per i clienti nella sala. Il tuo obiettivo principale sarà garantire un'esperienza di ristorazione eccellente, occupandoti delle seguenti attività:
- accoglienza della clientela e accompagnamento ai tavoli;
- gestione delle comande e consulenza sui piatti in menù;
- servizio rapido e professionale di cibi e bevande;
- allestimento e riordino dei tavoli per garantire sempre un contesto accogliente;
- gestione accurata delle operazioni di cassa di fine turno;
- collaborazione attiva con lo staff di cucina per assicurare un flusso di lavoro efficiente.
competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- buona predisposizione al contatto con il pubblico e spiccate doti comunicative;
- capacità di lavorare con ritmo e precisione anche in contesti dinamici;
- attitudine al lavoro di squadra e puntualità;
- proattività e orientamento alla soddisfazione del cliente;
- disponibilità a lavorare su turni e flessibilità oraria.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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