Azienda operante nel settore dei servizi per il benessere quotidiano ricerca un Junior Talent Acquisition per un'assunzione a tempo pieno. Il ruolo prevede attività di ricerca, selezione e valutazione dei candidati per coprire le posizioni aziendali. Requisiti richiesti: diploma o laurea in ambito HR, buone capacità comunicative e orientamento al risultato.

Attività Previste:

- Supportare le attività di recruiting per la selezione di personale
- Gestire annunci di lavoro e screening dei curriculum
- Programmare e coordinare colloqui di selezione
- Mantenere rapporti con agenzie di collocamento e università
- Assistere nella gestione di processi di onboarding dei nuovi dipendenti

Requisiti:

- Passione per il mondo delle risorse umane
- Buone capacità organizzative e di problem solving
- Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione delle relazioni interpersonali
- Conoscenza base degli strumenti informatici e del pacchetto Office
- Proattività e orientamento ai risultati

Offerta

- Contesto cooperativo con costante interazione tra colleghi
- Avvio graduale delle mansioni con supporto interno

Talent acquisition junior per servizi benessere

AI Strategy Consultant: Cross-Industry Impact

Senior Principal HF Analog Design Engineer (d/m/f)

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