23 set - Italia
Fondazione Enaip Lombardia
Enaip Lombardia è una solida realtà formativa attiva in Lombardia con 26 sedi e oltre 300 dipendenti, punto di riferimento per il territorio grazie alla formazione qualificata e ai servizi professionali formativi e consulenziali rivolti ogni anno a migliaia di cittadini.
Per la sede di Morbegno cerchiamo un/a Operatore/trice Politiche attive che si occupi della presa in carico, orientamento specialistico e accompagnamento al lavoro di utenti disoccupati, della progettazione, organizzazione e tutoraggio dei corsi di formazione permanente e della consulenza alle aziende del territorio di riferimento.
In particolare, in stretta collaborazione con la Direzione di centro e il Responsabile Enaip dei Servizi al Lavoro, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- Accoglienza e analisi dei bisogni occupazionali e/o formativi di utenza con target differenti (disoccupati, soggetti in condizioni di vulnerabilità, ecc.)
- Stipula e gestione del patto di servizio e del piano di intervento personalizzato
- Gestione di percorsi di orientamento al lavoro individuali e/o di gruppo
- Stesura di bilanci professionali delle risorse in gestione
- Supporto all’inserimento/reinserimento lavorativo favorendo l'incontro tra la domanda di lavoro espressa dalle imprese e l'offerta
- Attivazione e gestione di tirocini extracurriculari
- Progettazione, organizzazione e gestione di azioni formative in linea con i fabbisogni espressi dagli utenti e dalle imprese del territorio
- Monitoraggio e rendicontazione delle azioni orientative, formative o di inserimento lavorativo effettuate
- Utilizzo dei principali portali di riferimento regionali e nazionali.
La risorsa si occuperà anche di sviluppare i progetti legati all’area disabilità ed inclusione lavorativa.
Sede di lavoro:
Morbegno
Titolo di studio e requisiti per il ruolo:
Sono richieste in alternativa:
- Diploma di laurea integrato da esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro (o in alternativa un master di 1° livello nelle metodologie dell'orientamento e nelle politiche attive del lavoro);
- Diploma ITS integrati da esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro.
Competenze specifiche richieste:
- Capacità di gestire azioni orientative con target eterogenei, anche fragili, e conoscenza delle principali tecniche di ricerca attiva del lavoro
- Capacità di gestione di interventi formativi
- Conoscenza del mercato del lavoro della provincia di Monza Brianza
- Gradita conoscenza piattaforme regionali (Siuf, Siul, Cruscotto Lavoro, BES) e progetti Dote Unica Lavoro e programma Garanzia Occupabilità Lavoratori
- Preferibile conoscenza della lingua inglese
Competenze personali
- Capacità di lavorare per obiettivi e priorità
- Gestione di tempi e risorse
- Capacità di comunicazione e relazione, ascolto attivo e attitudine alla consulenza
- Proattività
- Propensione alle doti commerciali
Pacchetto Retributivo: Si offre un contratto subordinato a tempo pieno (36 ore), del CCNL Formazione Competente. L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 25.000 e 27.000 euro.
Disponibilità: da ottobre/novembre 2026
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati
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