ADDETTA RISORSE UMANE

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Umana S.p.A. cerca n.1 ADDETTA RISORSE UMANE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di supportare le attività di gestione e amministrazione del personale, contribuendo ai processi di selezione, inserimento e sviluppo delle risorse. Affiancherai il team HR nella raccolta delle esigenze aziendali, nella pubblicazione degli annunci, nello screening dei curricula e nell’organizzazione dei colloqui. Collaborerai inoltre alla gestione della documentazione del personale, al monitoraggio delle scadenze e alle attività formative, garantendo precisione, riservatezza e orientamento al servizio.

Responsabilità:

- Gestione dell’intero processo di selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei curricula, fino all’organizzazione e conduzione dei primi colloqui conoscitivi.
- Supporto nelle attività di onboarding delle nuove risorse, predisponendo la documentazione necessaria e accompagnando i neoassunti nelle prime fasi di inserimento aziendale.
- Collaborazione nella gestione amministrativa del personale, con aggiornamento delle anagrafiche, archiviazione dei documenti e monitoraggio delle principali scadenze contrattuali.
- Gestione dei rapporti con candidati, dipendenti e responsabili di funzione, assicurando comunicazioni puntuali, professionali e orientate alla risoluzione delle richieste.
- Supporto nella predisposizione di report e analisi relativi a selezione, turnover, presenze e principali indicatori HR.

Requisiti:

- Laurea triennale in discipline umanistiche, economiche, giuridiche, psicologiche o affini.
- Interesse per il settore delle risorse umane e per le attività di selezione, amministrazione e formazione del personale.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, Word e Outlook.
- Ottime capacità organizzative e precisione nella gestione di documenti, scadenze e attività amministrative.
- Buone capacità relazionali e comunicative,



con predisposizione al contatto con candidati e personale interno.
- Capacità di lavorare in team e di collaborare con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali.
- Riservatezza, affidabilità e sensibilità nella gestione di informazioni personali e dati confidenziali.
- Predisposizione al problem solving e capacità di gestire più attività in modo indipendente e prioritizzato.
- Flessibilità, proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Gradita, ma non indispensabile, una prima esperienza in ambito HR, selezione del personale o amministrazione.

Previsto inserimento a tempo determinato.

Orario di lavoro full time.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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