INGEGNERE MECCANICO

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Umana S.p.A. cerca INGEGNERI MECCANICI per un’rilevante azienda del territorio di Pomezia, operante nel settore elettrico ed elettrotecnico e specializzata nella produzione di pulsantiere per ascensori . Ti occuperai della progettazione e dello sviluppo di componenti, sistemi e soluzioni meccaniche destinati a elettrodomestici, strumentazioni e componentistica industriale. Collaborerai con l’ufficio tecnico e la produzione per trasformare le esigenze progettuali in prodotti funzionali, affidabili e conformi agli standard qualitativi aziendali, seguendo le attività dalla fase di studio fino alla validazione finale.

Requisiti:

- Laurea triennale in Ingegneria Meccanica o titolo di studio equivalente.
- Conoscenza dei principi di progettazione meccanica e dei principali materiali metallici e plastici.
- Buona padronanza di software CAD 2D e 3D per la modellazione e la messa in tavola.
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico.

SEDE DI LAVORO: Pomezia (Rm)

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Somministrazione di Lavoro

C.C.N.L. : Metalmeccanica industria

LIVELLO: D1/D2 C1/C2

FASCIA DI RETRIBUZIONE: 28.000 € - 35.000 € (con tredicesima e quattordicesima mensilità).

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità,



praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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