RESPONSABILE DI PRODUZIONE (M/F/NB)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/80o3up

Sei alla ricerca di un’occupazione tempo pieno?

Hai maturato esperienza in ruoli di responsabilità in ambito produttivo?

Sei interessato a inserirti in un contesto dinamico e strutturato?

Allora candidati subito, perché potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Randstad Italia, filiale di Trieste, sta ricercando per azienda cliente operante nel settore logistico industriale una figura di RESPONSABILE DI PRODUZIONE.

Si offre: inserimento iniziale in somministrazione di 6 mesi con prospettiva, inquadramento contrattuale al 1° lv del ccnl Legno e arredamento aziende industriale, stipendio lordo mensile pari a 2.234,14 euro.

Orario di lavoro: full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì in orario 8:00-17:00, richiesta disponibilità e flessibilità oraria.

Luogo di lavoro: Muggia (TS).

responsabilità

Ti occuperai di:

- pianificare e organizzare la produzione nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi;

- coordinare il personale di produzione, promuovendo efficienza e collaborazione;

- monitorare l'avanzamento delle commesse e risolvere eventuali criticità operative;

- ottimizzare processi, risorse e flussi produttivi secondo logiche di miglioramento continuo;

- collaborare con ufficio tecnico,



acquisti, magazzino e direzione per garantire il rispetto delle consegne;

- assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza e qualità.

Requisiti:

- esperienza precedente in ruoli di responsabilità in ambito produttivo;

- Preferibile provenienza dal settore lavorazione del legno;

- Capacità di leadership, organizzazione e gestione del personale;

- Orientamento al risultato e al miglioramento continuo;

- Ottime capacità comunicative e di leadership;

- Patente B e mezzo proprio.

competenze

Se reputi di avere questi requisiti e sei interessato all’opportunità in questione, candidati ora!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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