23 set - Italia
Finanz
ppIn Italia, 8 persone su 10 non sanno cosa sia un ETF. Non per colpa loro, ma perché nessuno gliel'ha mai spiegato in modo che avesse senso. Finanz esiste per cambiare questo, e lo sta facendo funzionare: siamo il "Duolingo della finanza", insegniamo a investire e gestire i soldi in 5 minuti al giorno, e stiamo crescendo più veloce di quanto riusciamo ad assumere. /p h3Chi siamo /h3 pFinanz è una startup innovativa e Società Benefit fondata da un team under 24 che ha costruito il prodotto di cui aveva bisogno per sé stesso. Siamo appena entrati in Spagna e stiamo espandendo il modello anche al B2B con Finanz Engine. Il prossimo capitolo: Francia, Germania, LATAM. /p pSiamo un team giovane, veloce, che comunica senza girarci intorno. /p h3Chi cerchiamo /h3 pNon cerchiamo qualcuno che esegua ordini. Cerchiamo qualcuno che voglia sedersi al tavolo dei founder da subito, non come uditore, ma come chi porta soluzioni e se ne prende la responsabilità. Una figura junior. /p pSarai il braccio destro operativo dei founder su tutta l'azienda: strategia, operations, business development, fundraising, iniziative speciali. Oggi lavori su una data room per gli investitori, domani su un processo interno che sblocca il team prodotto, dopodomani su una call con un partner spagnolo. Zero giornate uguali, zero comfort zone. /p ul liLavori fianco a fianco con i founder sulle iniziative più importanti dell'azienda, dalla strategia all'esecuzione /li liPrendi in mano progetti speciali end-to-end, dove serve di più (operations, espansione nuovi mercati, fundraising, tooling interno) /li liSupporti il business development: prospecting, negoziazione partnership, onboarding di nuovi partner /li liCostruisci e migliori i processi e i playbook che permettono a un team piccolo di scalare velocemente /li liPrepari i materiali che tengono allineato un team che lavora veloce e su più mercati insieme (OKR, review, data room investitori)
/li liDiventi il punto di contatto affidabile quando un founder dice "occupatene tu" /li /ul h3Cosa guadagni tu /h3 ul liAccesso diretto e senza filtri a come pensano e decidono i founder /li liLa possibilità di lavorare su tutta l'azienda invece che restare bloccato in una sola corsia: growth, prodotto, partnership, fundraising /li liIl tipo di pattern recognition che di solito ci mettono anni a costruire, qui lo costruisci in mesi /li liUn posto in prima fila per vedere come si porta un'azienda da zero a un round da milioni di euro /li liUna vera possibilità di crescita: chi si dimostra all'altezza qui non resta Founder's Associate a lungo /li /ul h3Cosa cerchiamo /h3 ul liZero esperienza richiesta. Non ci interessa cosa hai già fatto, ci interessa cosa sei disposto a fare da qui in avanti /li liZero paura di sporcarti le mani: qui non esiste "non è il mio ruolo" /li liVelocità di apprendimento fuori scala: ti diamo in mano uno strumento attuale e in un giorno lo usi meglio di chi te l'ha spiegato /li liComfort nell'ambiguità: la roadmap si scrive mentre si corre, non prima di partire /li liUn interesse vero per come si costruisce un'azienda, non solo per il logo da mettere su LinkedIn /li /ul pDiamo feedback diretto. Ti diciamo quando hai fatto un buon lavoro, e quando invece serve migliorare, senza giri di parole, ma senza mai mancarti di rispetto. Se questo ti mette a disagio, probabilmente non ti troverai bene con noi. Se invece è quello che cerchi, andremo d'accordo. /p ul liPrevedibilità: la nostra roadmap si adatta ai risultati, non il contrario /li liTranquillità: stiamo rompendo uno status quo che dura da decenni, e non tutti ne sono felici, ci sarà stress e picchi di lavoro /li liTolleranza per la mediocrità: qui "fatto è meglio di perfetto" non è una scusa per fare le cose a metà /li /ul pOgni candidatura viene letta direttamente dai founder. /p h3Processo di selezione: /h3 ul liCV + lettera di presentazione /li liPiccola challenge pratica per vedere come lavori /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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