ENERGY MANAGER

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ppCOMO ACQUA S.R.L., gestore del Servizio Idrico Integrato per la Provincia di Como, ricerca, attraverso una selezione per titoli ed esami, una figura professionale da assumere a tempo pieno e indeterminato con il ruolo di “Energy Manager”. /ppLa risorsa si occuperà di ottimizzare i consumi energetici nel sistema idrico integrato (approvvigionamento, distribuzione, depurazione e gestione delle acque reflue), sviluppando strategie per ridurre i costi operativi, migliorare l’efficienza e promuovere l’uso di fonti rinnovabili, in linea con gli obiettivi di sostenibilità aziendale e le normative vigenti (es. Direttiva UE sull’Efficienza Energetica). /ppNello specifico, le responsabilità principali riguarderanno i seguenti ambiti: /ph3Analisi e Monitoraggio Energetico /h3ulliCondurre audit energetici su impianti idrici, reti di distribuzione e depuratori; /liliMonitoraggio dei processi, delle performance, dei consumi e delle attività, al fine di un utilizzo razionale dell'energia in conformità con quanto previsto dal sistema di gestione ISO 50001, anche attraverso l’elaborazione di report energetici sull'andamento dei consumi di ciascun impianto produttivo. Analizzare il funzionamento degli impianti e le relative prestazioni energetiche; /liliImplementare l’analisi energetica aziendale secondo la norma ISO 5000; /liliSviluppo di strategie e piani di azione per la riduzione dei consumi energetici; /liliIdentificare sprechi energetici e proporre soluzioni di efficientamento. /li /ulh3Ottimizzazione dei Processi /h3ulliStudiare soluzioni per ridurre i consumi negli impianti di pompaggio e depurazione (es. ottimizzazione dei gruppi di sollevamento dell’acquedotto, recupero energetico da biogas); /liliCollaborare con la funzione ingegneria per l’integrazione di tecnologie a basso consumo e per garantire la sostenibilità delle iniziative energetiche. /li /ulh3Progettazione e Implementazione di Interventi /h3ulliCoordinare progetti di efficientamento energetico (es. LED, cogenerazione, pompe ad alta efficienza); /liliPromuovere l’uso di energie rinnovabili (fotovoltaico, biogas da fanghi). /li /ulh3Compliance e Incentivi /h3ulliGarantire il rispetto delle normative energetiche (ISO 50001); /liliGestire pratiche per accesso a finanziamenti; /liliRedigere report per obblighi di reporting. /li /ulh3Formazione e Sensibilizzazione /h3ulliFormare il personale sulle best practices di risparmio energetico; /liliPromuovere una cultura della sostenibilità all’interno dell’organizzazione.



/li /ulh3Requisiti per l’accesso /h3pPer l'ammissione alle selezioni i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti essenziali: /polli1.cittadinanza italiana o di un paese membro dell'Unione Europea /lili2.pieno godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza; /lili3.idoneità fisica alla mansione, senza limitazione alcuna, in relazione alla posizione da ricoprire, accertabile con visita medica da effettuarsi prima dell’assunzione da parte del medico competente aziendale; /lili4.inesistenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure inflitte a seguito di infrazioni a obblighi derivanti da rapporti di lavoro e comunque incidenti sulla professionalità in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione che comporti il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione; /lili5.non aver esercitato, negli ultimi 3 anni di servizio, nei confronti di Como Acqua poteri autorizzativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni socie; /lili6.possesso della patente di guida autoveicoli – categoria B o superiore in corso di validità; /lili7.possesso di Laurea Triennale o Laurea Magistrale/vecchio ordinamento in ambito Ingegneristico. I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea e i cittadini extracomunitari regolarmente soggiornanti nel territorio dello Stato italiano dovranno essere in possesso del titolo di studio richiesto oppure del titolo di studio conseguito all’estero per il quale sia stata dichiarata, da autorità italiana competente, l'equipollenza con il titolo di studio richiesto nel presente bando. Tale dichiarazione di equipollenza dovrà essere allegata al Curriculum Vitae; /lili8.aver maturato almeno 3 anni di esperienza lavorativa pregressa in ruolo analogo (Energy Management, Project Manager in ambito energetico presso ESCO o Aziende dell’industria). /li /olpCostituiranno requisiti preferenziali: /pulliesperienze pregresse nel supporto ai servizi di energy management in particolare presso impianti industriali e nel Servizio Idrico Integrato; /liliconoscenza dei processi del ciclo idrico (pompaggi, depurazione, gestione reti); /liliesperienze pregresse nel supporto alla redazione di Diagnosi Energetiche ai sensi D.Lgs.



102/2014; /liliconoscenza della norma ISO 50001; /liliconoscenza dei principali impianti elettrici, idraulici e meccanici; /liliconoscenza dei mercati energetici; /lilifamiliarità con strumenti di analisi energetica (software BIM, strumenti di monitoraggio); /lilicompetenze in fonti rinnovabili applicate al settore idrico; /liliconoscenza di software per la realizzazione di report e dashboard; /liliconoscenza base di Autocad. /li /ulpCompletano il profilo ottime doti comunicative e di project management, orientamento al risultato, capacità analitica e di problem solving, predisposizione al lavoro in team multidisciplinari. /ppI suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della candidatura, a pena di esclusione. L’accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti per l’ammissione alla selezione comporta in qualunque tempo la decadenza della nomina. /ph3Sede di lavoro /h3pLa sede di lavoro sarà presso gli Uffici siti in bCantù - Via Como, 216 /bdella Società e potrà subire cambiamenti sulla base delle esigenze aziendali, comunque nell’ambito della Provincia di Como. /ph3Trattamento normativo ed economico /h3pL’assunzione avverrà con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato con il seguente inquadramento: /pulliImpiegato CCNL per il settore Gas-Acqua (K321); /liliPeriodo di prova come da previsioni di legge e da CCNL Gas-Acqua (K321); /liliIl livello di inquadramento e il trattamento economico-retributivo potranno tenere conto della seniority e della specifica qualificazione professionale del candidato prescelto e delle condizioni di mercato relative alla competenza professionale ricercata; /liliIl trattamento retributivo complessivo previsto si colloca in un range compreso tra i 55.000€ e i 65.000€ annui. /liliVerranno altresì riconosciuti il premio di risultato annuale ed un buoni pasto elettronico giornaliero, attualmente dell’importo di 9€. La maturazione di entrambi avverrà sulla base di quanto regolamentato ed in armonia con gli accordi sindacali aziendali vigenti. /liliSpettano inoltre le quote aggiuntive di famiglia, se dovute. Il trattamento economico e tutti gli emolumenti corrisposti sono sottoposti alle trattenute erariali e previdenziali di legge. /li /ulpL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. /ppLe persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. /ppAut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 /p /p #J-18808-Ljbffr

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