Junior Content Strategist

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/80oh26

Junior Content Strategist – Social Media *Altro Agency | Full Time | In sede* Altro Agency è un'agenzia di Content Marketing specializzata nella creazione di short video organici per aziende e brand. Stiamo cercando una persona da inserire nel nostro team come *Content Marketing Manager*. Non cerchiamo necessariamente qualcuno con anni di esperienza. Cerchiamo una persona con *basi solide, capacità organizzative, curiosità e voglia di imparare*. Il nostro metodo di lavoro te lo insegneremo noi attraverso formazione interna e un percorso di affiancamento. Cosa imparerai a fare Durante il percorso di formazione e affiancamento imparerai a gestire un cliente dal punto di vista strategico, trasformando i suoi obiettivi di business in contenuti pensati per i social. In particolare, imparerai a: * comprendere business, obiettivi e target di un cliente; * analizzare mercato, competitor e comunicazione; * sviluppare strategie di contenuto organico; * definire Content Pillar, rubriche e piani editoriali; * ideare format e concept per short video; * scrivere script completi di hook, corpo e call to action; * gestire call strategiche e confronti con i clienti; * trasformare la strategia in indicazioni operative chiare per il team di produzione; * coordinare scadenze, revisioni e consegne; * leggere i risultati dei contenuti e utilizzare i dati per migliorare continuamente la strategia. *Non dovrai occuparti di girare o montare video:* avrai un team di produzione dedicato. Chi stiamo cercando Potresti essere la persona giusta se sei: *Organizzata.* Sai pianificare in anticipo, rispettare le scadenze e tenere sotto controllo più attività contemporaneamente. *Empatica.* Sai ascoltare un cliente, comprendere quello che realmente vuole ottenere e metterti nei panni del pubblico a cui stiamo comunicando.



*Analitica.* Preferisci prendere decisioni basandoti sui dati piuttosto che sulle sensazioni. *Creativa.* Davanti a un argomento riesci a immaginare un format, un hook o un modo interessante per raccontarlo. *Proattiva.* Non aspetti che qualcuno ti dica continuamente cosa fare: anticipi problemi, scadenze e necessità. Non è necessario essere già Content Marketing Manager Valutiamo positivamente anche esperienze precedenti in: * social media e creazione contenuti; * copywriting; * marketing e comunicazione; * customer care o vendita; * project management; * organizzazione di eventi; * giornalismo o blogging; * psicologia, comunicazione o UX research. Ci interessa soprattutto capire *come ragioni, come organizzi il lavoro e quanto velocemente sei disposto/a a imparare*. Cosa troverai in Altro Agency * formazione completa sul nostro metodo di Content Marketing; * videocorso interno; * 90 giorni di affiancamento; * clienti reali sui quali lavorare; * un team dedicato alla produzione dei contenuti; * lavoro su aziende e settori differenti; * utilizzo quotidiano di dati, creatività e AI; * processi e standard di lavoro chiari; * un percorso pensato per renderti progressivamente autonomo/a nella gestione dei clienti. Dove lavorerai *Oggi la nostra sede è a Brusciano (NA).* Da *novembre ci trasferiremo nel nostro attuale headquarter a Nola*: una villa completamente dedicata ad Altro Agency,



progettata per diventare il nuovo spazio in cui lavoreremo, produrremo contenuti e continueremo a far crescere il team. Sì, sarà una villa. E sì, sarà *stra figa*. Il lavoro è principalmente *in presenza*, soprattutto durante il periodo iniziale di formazione e affiancamento. Come candidarti Prima cosa: *leggi attentamente la landing dedicata alla posizione.* Non limitarti a questa offerta LinkedIn. Abbiamo spiegato nel dettaglio chi cerchiamo, come lavoriamo, cosa imparerai, come funziona il nostro metodo e cosa ci aspettiamo dalla persona che entrerà nel team. Per candidarti, oltre alla candidatura tradizionale, *preferiamo ricevere un selfie video di massimo 60 secondi su WhatsApp.* Il numero WhatsApp lo troverai direttamente all'interno della landing. Nel video raccontaci brevemente: * chi sei; * quali esperienze hai avuto fino ad oggi; * cosa hai fatto che pensi possa essere utile per questo ruolo; * *perché pensi di essere la persona adatta a entrare nel nostro team.* Non ci interessa un video perfetto. Non devi montarlo, preparare una presentazione o usare una videocamera professionale. *Prendi il telefono, registra 60 secondi e parlaci di te.* Il video ci permette di capire qualcosa che un CV spesso non riesce a raccontare: come comunichi, come ragioni e quanta voglia hai realmente di entrare in questo percorso. Informazioni sulla posizione *Sede attuale:* Brusciano (NA) *Da novembre:* nuovo Headquarter a Nola (NA) *Impegno:* Full Time *Modalità:* In sede *Formazione:* inclusa 90 giorni di affiancamento Non ci interessa trovare la persona che sa già fare tutto. *Ci interessa trovare qualcuno su cui valga la pena investire.* Se pensi di essere quella persona, leggi tutta la landing e poi presentati.

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/80oh26