Ingegnere Sicurezza E Compliance

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CHI SIAMOSe è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e architettura per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.IL TUO RUOLOCome Health & Safety Specialist sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:Predisposizione di documenti di valutazione dei rischi (DVR) ai sensi degli artt. 17 e 28 del D.Lgs. 81/08; Predisposizionedi Documenti di valutazione di rischi da interferenza (DUVRI) ai sensi dell’art 26 del D.Lgs 81/08; Aggiornamento legislativo e predisposizione di note tecniche e materiali di sintesi per clientiSvolgimento di audit in materia di Salute e Sicurezza sul lavoroStesura di procedure operative in ambito salute e sicurezza sul lavoroLavorerai nell'ambito del nostro Technology Center che opera in modo trasversale in tutti i settori di mercato supportando i principali player nazionali e globali nella gestione delle tematiche di qualità. ambiente e salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.LE TUE CARATTERISTICHESei il nostro candidato ideale se hai conseguito la laurea magistrale o triennale in Ingegneria Ambiente e Territorio o in Tecnico della Prevenzione ed hai maturato almeno 5 anni di esperienza professionale.Requisiti fondamentali:Esperienza in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro (con almeno 5 anni di esperienza nella predisposizione di DVR, DUVRI e Audit di conformità legislativa),



preferibilmente in ambito industriale; Ottima conoscenza lingua inglese; Conoscenza di applicativi informatici quali Office; Disponibilità atrasferte in Italia.Le opportunità disponibili coprono una vasta gamma di settori, tra cui Aerospaziale e Difesa, Ferroviario, Automotive, Manufacturing Industriale, Life Sciences, Transizione Energetica & Utilities, Prodotti di consumo, Retail & Distribution, Telecomunicazioni, Technology & Digital. Ogni settore offre sfide stimolanti, con l'opportunità di contribuire a soluzioni innovative e sostenibili in un atmosfera dinamico.PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOIRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; Al centro dellanostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; Ci impegniamo apromuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.Potrai contribuire a progetti industriali complessi e innovativi, lavorando su processi produttivi avanzati, automazione, qualità e supply chain, con accesso a percorsi di formazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente fino a ruoli di specialista, leader o architect.Modalità di lavoro: hybridLocation: Torino/Roma/Milano – modalità di lavoro ibrida.Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminatoInquadramento: CCNL Commercio – 2 Livello/1 LivelloMansione: Compliance,



Quality & Assurance EngineerRetribuzione annua lorda (RAL):Per il 2° Livello Commercio da € 31.270 a € 40.150Per il 1° Livello Commercio da € 35.057 a € 57.475La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.SUL GRUPPO CAPGEMINICapgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. xysqume Make it real. | ora!L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr

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