23 set - Brescia
Gefran S. P. A
Inserita all'interno della Business Unit Componenti, la persona affiancherà il responsabile della pianificazione garantendo l'approvvigionamento dei materiali allo stabilimento produttivo nel rispetto delle quantità, delle tempistiche e dei livelli di magazzino definiti. Eseguirà inoltre la pianificazione delle scorte di materie prime, semilavorati e prodotti finiti in modo da garantire la produzione, mantenere i livelli entro i limiti definiti dall’azienda e garantendo la scorta minima.Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.Attività principaliControlla l’andamento della produzione verificando che l’approvvigionamento materiali sia garantito per tutte le lineeCollabora con la funzione acquisti per definire i tempi di consegna da parte dei fornitori e per eventuali segnalazioni rispetto alle prioritàCollabora con la funzione di pianificazione produzione affinché tutte le informazioni siano disponibili: piano aggregato di produzione, ordini di ingresso, distinta base, tasso di scarto delle lavorazioni, lotti di ordine e lead time di approvvigionamento, livello di giacenze fisiche e quantità di prodotti in arrivoRequisiti tecniciLingua straniera ingleseUtilizzo degli strumenti OfficeProfilo ricercatoCerchiamo una persona con ottime capacità di problem solving,
attitudine al lavoro di squadra e orientamento ai risultati.Titolo di studio ed esperienzaCerchiamo una persona laureata in Ingegneria Gestionale, neolaureata o con un'esperienza professionale fino a 3 anni.Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale SAP.Sede di lavoroProvaglio d'Iseo (BS)Inquadramento e retribuzioneOffriamo un contratto a tempo indeterminato con inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico Industria - ImpiegatoLa retribuzione annua lorda prevista è compresa tra € 34.000 e € 40.000 e sarà definita in funzione dell'esperienza professionale e delle competenze tecniche maturate dalla persona selezionataIl pacchetto retributivo comprende inoltre mensa aziendale, welfare aziendale, lavoro da remoto e assicurazione sanitaria integrativaLa retribuzione finale sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, valorizzando esperienza, competenze e anzianità professionale.Pari opportunitàIn Gefran promuoviamo le pari opportunità e valorizziamo il merito e il talento come principi guida delle nostre scelte. xysqume Garantiamo un processo di selezione equo, accessibile e inclusivo, e accogliamo candidature indipendentemente da genere, età, origine etnica, orientamento affettivo, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.#J-18808-Ljbffr
23 set - Lecce
Snai
23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
Kpmg Italy