23 set - Milano
The European House - Ambrosetti
ppTEHA Group è il primo Think Tank privato in Italia : un gruppo professionale di 330 uomini e donne che si è posizionato in Europa come uno dei soggetti indipendenti più autorevoli per analisi degli scenari , consulenza strategica e sviluppo della leadership . /ppIl Gruppo nasce nel 2024 come evoluzione di The European House - Ambrosetti , da cui il nome TEHA, che ne riprende le iniziali . La nuova società trova però le sue radici nello Studio Ambrosetti , fondato nel 1965 . Nonostante il cambio di nome, rimane lo spirito di “casa europea” che riunisce imprese e istituzioni di Italia, Europa e resto del mondo in un dialogo aperto sui fattori determinanti per la competitività e la crescita . /ppFanno parte del Gruppo anche Althesys , Cybrain , GDS Communication , Harvard Business Review Italia e Oltre Consulting : sei società che insieme coprono competenze che vanno dall'energia alla cybersecurity, dall'editoria alla comunicazione e al marketing. /ppOgni anno lavoriamo con circa 1.500 clienti , realizzando progetti su misura in 16 aree tematiche e assistiamo 100 famiglie imprenditoriali in ambito di governance e passaggio generazionale. I nostri esperti redigono 500 Studi e Scenari strategici all’anno, che si trasformano in strumenti di posizionamento, advocacy e policy-making. Organizziamo più di 900 eventi e summit internazionali che mettono attorno allo stesso tavolo aziende e istituzioni, in Italia e all'estero (tra Europa, Africa, Sud Est asiatico). Offriamo un percorso di formazione continua per manager e classe dirigente , articolato per livelli, dai Top e Senior Manager agli under 35. Tra visite aziendali , webinar ,
viaggi strategici e summit tematici , accompagniamo ogni anno oltre 48.000 imprenditori e manager nella loro crescita professionale. /ppInoltre, TEHA Group è stata riconosciuta dal Top Employers Institute come uno dei Top Employers in Italia. /ppPosizione: /ppRicerchiamo una figura di Executive Project Assistant da inserire nell’Area Imprese Familiari e Governance. /ppLa risorsa che cerchiamo lavorerà a stretto contatto con il top management nella gestione delle attività e dei progetti quotidiani, gestendo anche la sua sfera competente oltre alle attività di coordinamento dei progetti della Business Unit. /ppL’area di consulenza Imprese Familiari e Governance è attiva da circa 30 anni nell’ambito specifico dell’ottimizzazione del rapporto Famiglia-Impresa e della convivenza e continuità generazionale nelle Imprese Familiari. In questi anni, ha seguito complessivamente oltre 1.000 Famiglie Imprenditoriali in Italia, con tante situazioni aziendali e familiari differenti: /pullidimensione aziendale: da un minimo di € 2 milioni ad un massimo di diversi miliardi di euro; /lilidimensione familiare: da un minimo di 2 membri a un massimo di 42 membri. /li /ulpSolo nel 2022,
abbiamo affiancato su questi temi più di 100 Famiglie Imprenditoriali. /ppLe attività che la risorsa andrà a svolgere possono essere riassunte in: /pulliOrganizzazione e gestione agenda del Partner di riferimento /liliSupporto operativo ad attività e progetti della Business Unit /liliRevisione e redazione di documenti /liliPianificazione meeting aziendali della Unit /liliCoordinamento dei rapporti con tutti gli interlocutori del top management e delle attività d’ufficio. /li /ulpRequisiti: /pulliLaurea magistrale o triennale /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliEsperienza almeno biennale nel ruolo e preferibilmente in società di consulenza /liliOttima conoscenza dei principali tool informatici (word, excel e power point) /li /ulpCompetenze soft /pulliProblem solving, essere in grado di trovare una soluzione a qualunque problema sorga e nel più breve tempo possibile /liliAutonomia nella gestione del proprio lavoro e conoscenza delle dinamiche del contesto del proprio lavoro /liliRiservatezza e capacità di comunicazione, sia a livello verbale che scritto, con i colleghi e verso l’esterno /liliGestione dello stress, mantenere la calma di fronte alle situazioni più complesse /liliProattività nell’andamento delle attività lavorative /li /ulpAltre informazioni: /ppContratto a tempo determinato per sostituzione maternità. /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr
23 set - Lecce
Snai
23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
Kpmg Italy