Impiegato/a contabile specialist
Pubblicato il 23-09-2026 - Blu Hotels in Cunettone
Azienda: BLU HOTELS - Sede Amministrativa
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Offriamo il ruolo di IMPIEGATO/A CONTABILE SPECIALIST (ACCOUNTING SPECIALIST) con inserimento immediato per nostra sede di Cunettone di Salò (BS).
Sarai inserito/a nell’ufficio contabilità della sede amministrativa centralizzata collaborando in un team di lavoro consolidato.
E’ la posizione adatta a te se hai:
- Diploma di ragioneria e/o laurea in materie economiche
- Esperienza nel settore amministrativo/contabile, competenze tecniche in materia
- Capacità di lavoro in team
- Precisione e buone capacità organizzative
- Conoscenza Pacchetto Office
Completano il profilo: professionalità e capacità di problem solving.
Si ricercano risorse residenti in zone limitrofe alla sede.
- Inserimento immediato con orario di lavoro full time
- Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
- Team di lavoro formato e strutturato
- Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
- Interessante pacchetto welfare e interessanti politiche sulla genitorialità
- Mensa aziendale
Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;Livello C2;RAL€ 22.000 –€ 27.000
Il posizionamento retributivo all’interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari occasione di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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