23 set - Carmignano di Brenta
Allos | a DGS
Allos è una innovation company internazionale e in forte espansione, specializzata nella consulenza e nelle soluzioni SAP Cloud per ERP e HCM. Supportiamo le imprese nella trasformazione dei processi aziendali e nel miglioramento dell’employee experience attraverso strategia, tecnologia e change management.Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.Nel 2025 Allos è entrata a far parte del Gruppo DGS, un ecosistema leader nella digital transformation e nella consulenza per le imprese.Ti piacerebbe entrare a far parte di un’azienda in forte crescita e tecnologicamente all’avanguardia?Unisciti al nostro team ed esprimi il tuo potenziale come SAP SuccessFactors Consultant Senior.La persona, inserita all’interno dell’area Consulting di Allos, avrà l’opportunità di svolgere attività di consulenza sulla Talent Suite HCM (Human Capital Management) SAP SuccessFactors e configurerà il sistema per il cliente finale.La persona si occuperà dell’analisi e della configurazione dei moduli della Suite HCM SuccessFactors, guiderà il cliente nella definizione dei processi e dei requisiti valutandone criticità e fattibilità implementativa e supporterà il Sales nelle attività di pre-sales.Principali Compiti e ResponsabilitàFornire consulenza ai clienti in ambito HR per progetti di implementazione della Talent Suite SAP SuccessFactors,
partendo dal ridisegno dei processi HR e arrivando allo sviluppo della soluzione ideale di configurazione del software; Produrre analisi funzionali per progetti di media/notevole complessità rivolti a importanti clienti nazionali e soprattutto internazionali; Curare la corretta configurazione del software nel rispetto delle specifiche concordate con il cliente, dei documenti progettuali e dei tempi di delivery concordati; Supportare l’area Sales nelle attività di pre-sales e demo; Preparare econdurre workshop di analisi e raccolta requisiti con i clienti; Collaborarecon i Project Manager nella redazione dei piani di progetto; Collaborareallo sviluppo dell’area Consulting da un punto di vista strategico.Competenze e Attitudini Richieste+5 anni di esperienza lavorativa pregressa come Consultant HCM in aziende di consulenza; Laurea triennale o magistrale in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o Informatica (o similari); Conoscenza dei processi HR gestionali; Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato; Certificazioni SAP SuccessFactors; Conoscenza del pacchetto Office e dei principali linguaggi di programmazione HTML, XML, ecc; Forti capacità organizzative, di comunicazione e di negoziazione; Disponibilità a brevi trasferte soprattutto in Italia.Faranno La DifferenzaCoinvolgimento in progetti significativi di configurazione della Suite SAP SuccessFactors (o di altri software o ERP); Abilità di presentazione in pubblico; Attitudine al lavoro di squadra e ad obiettivi, leadership; Flessibilità, problem solving e forte propensione alla gestione dello stress.Sede della ricerca: Carmingnano di Brenta (PD) – Napoli – Roma – MilanoModalità di lavoro: IbridaLa ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).È necessaria l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali tramite l’inserimento nel cv della seguente dicitura: Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base al’art. xysqume 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.#J-18808-Ljbffr
02 ott - Italia
Business Pool
02 ott - Savona
HealthAid
02 ott - Genova
Uniroma2
02 ott - Macerata
Immas