23 set - Milano
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LHHPer realtà nostra cliente nel settore dell'efficienzaenergetica e della transizione energetica, siamo alla ricerca di un VendorManagement ? Acquisti IndirettiResponsabilitàIl ruoloCerchiamo una persona da inserire nel team VendorManagement | Acquisti indiretti | Reporting della Supply Chain ,con l'obiettivo di supportare operativamente il ciclo di vita dei fornitori:dall' accreditamento alla vendor reputation, gestione del processo diacquisto, valutazione delle prestazioni e al reporting.Cosa farai- Gestirai le attività operative di Accreditamento e vendor reputation, verificando completezza documentale, scadenze e avanzamento delle pratiche- Applicherai le regole di accreditamento e approvvigionamento, contribuendo alla loro revisione e assicurando coerenza e tracciabilità dei controlli- Curerai le comunicazioni con fornitori e stakeholder interni relative a qualifiche, rinnovi, integrazioni documentali e monitoraggio dei contratti- Supporterai la produzione di report periodici, lo sviluppo di nuovi modelli di reporting a supporto delle decisioni di Procurement e le attività di audit interno ed esterno, attraverso lo strumento di analisi dati ?Power BI? (Microsoft)- Gestirai gli acquisti indiretti a supporto delle principali aree di staff, tra cui Information Technology, Marketing, HSEQ ( Health, Safety, Environment and Quality ), Human Resources, Amministrazione e Bilancio, oltre alle altre funzioni aziendali. Collaborerai con i referenti interni per comprenderne le esigenze, tradurle in requisiti di acquisto chiari e individuare le soluzioni più adeguate, garantendo qualità, competitività economica, continuità del servizio e conformità alle procedure aziendali- Gestirai l'intero processo di acquisto : dalla presa in carico e analisi della richiesta, alla predisposizione e gestione della richiesta d'offerta, fino alla negoziazione,
formalizzazione del contratto e gestione delle successive revisioni. Le attività saranno svolte attraverso gli strumenti aziendali ? tra cui la piattaforma di e-procurement IVALUA e l'ERP Microsoft Business Central ? nel rispetto delle procedure e delle regole aziendali.ProfiloRequisiti richiesti:- Laurea in Economia, Ingegneria gestionale, discipline STEM o percorso equivalente- Esperienza indicativa di almeno 3 anni in Vendor Management, Procurement Operations, Supplier Qualification, Reporting o attività affini- Conoscenza dei processi di qualifica fornitori, gestione documentale, due diligence e valutazione delle performance- Ottima padronanza di Excel e familiarità con strumenti di reporting e analisi dei dati- Esperienza nell'utilizzo di piattaforme e-procurement e sistemi ERP- Precisione, capacità organizzativa e orientamento alla qualità del dato- Propensione alla collaborazione e al confronto con interlocutori differenti- Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataCosa troverai:- Un ambiente dinamico, orientato alla sostenibilità, all'innovazione e alla collaborazione- Un ruolo trasversale con visibilità sull'intero ciclo di vita del fornitore- La possibilità di contribuire alla trasformazione digitale del Procurement- Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale- Un contesto nel quale il contributo individuale, il confronto e il feedback sono valorizzati- Welfare,
flessibilità e condizioni contrattuali secondo le politiche aziendali e l'inquadramento concordatoCosa offriamoCCNL Metalmeccanico.Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato.La retribuzione offerta sarà commisurata all'esperienzamaturata e alle competenze specifiche.La Retribuzione Annua Lorda è compresa tra i 35.000€ e i45.000€In caso di contratto di apprendistato professionalizzante,alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL diriferimento per la specifica tipologia contrattuale.La posizione è inoltre destinataria di un sistemaincentivante annuale, secondo le policy aziendali.Benefit:- Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia- Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro- Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita- Modello di lavoro adattabile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali- Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale#LI-AC10«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Settore: EnergiaRuolo: Ingegneria/Progettazione
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