Site Manager Elettrico

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LHHPer azienda cliente leader nell'impiantistica e nei servizi di hard facility - appartenente a uno dei più noti gruppi italiani - cerchiamo un site manager che gestisca i cantieri nel nord Italia, soprattutto in ambito elettrico.ResponsibilitiesIl Site Manager è responsabile della gestione operativa dei cantieri, con particolare focus su impianti elettrici. Coordina le attività in campo, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza applicabili.Principali responsabilità- Gestione e supervisione di cantieri relativi a impianti elettrici.- Coordinamento delle squadre operative e delle imprese subappaltatrici presenti in cantiere.- Pianificazione delle attività di installazione e messa in servizio degli impianti.- Monitoraggio dell'avanzamento lavori e verifica del rispetto del cronoprogramma.- Controllo della corretta esecuzione delle attività secondo il progetto e le specifiche tecniche.- Gestione delle relazioni operative con clienti,



fornitori e altre figure coinvolte nel progetto.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:- Conoscenza degli impianti elettrici civili e/o industriali.- Esperienza nella gestione operativa di cantieri elettrici o esperienza come caposquadra.- Capacità di coordinamento delle attività di cantiere e delle squadre operative.- Conoscenza delle principali normative tecniche e di sicurezza relative agli impianti elettrici.- Disponibilità a trasferte presso i cantieri.Pacchetto retributivo offerto:Inquadramento: livello b2/b3 del CCNL metalmeccanicoRAL: 45.000 € - 55.000 €Benefit: furgone aziendale«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Settore: EnergiaRuolo: Ingegneria/Progettazione

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