23 set - Verona
LHH
LHHLHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare afar parte della filiale italiana di uno strutturato Gruppo internazionale,leader nella costruzione di soluzioni di climatizzazione e cooling per specificheapplicazioni industriali, nel ruolo di Export Area Manager, in ottica di consolidamentostrategico dell'organico sull'area.La risorsa inserita, a diretto riporto dell'Export Manager,sarà responsabile dello sviluppo commerciale dei mercati germanofoni (Germania? specialmente -, Austria e Svizzera), con l'obiettivo di individuare nuoveopportunità di business, consolidare le relazioni con clienti strategici epartner commerciali e contribuire alla crescita del business sul territorio dicompetenza.ResponsabilitàLa risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità:- Gestire e sviluppareil business nell'area DACH (Germania, Austria e Svizzera), consolidando ilportafoglio clienti esistente e acquisendo nuove possibilità; - Promuovere soluzionidiclimatizzazione per applicazione industriale verso canale OEM strutturati eKey Account; - Sviluppare relazionistrategiche con clienti e stakeholder di riferimento, garantendo un approccioconsulenziale, per soluzioni prevalentemente costruite su commessa; - Collaborare con lefunzioni interne di ufficio tecnico, pre-sales, commerciale e logistico per garantireil corretto avanzamento della commessa, fino all'installazione; - Monitorare ilmercato, la concorrenza e i trend tecnologici, contribuendo all'implementazionedelle strategie di sviluppo dell'area,
in accordo con la Direzione.ProfiloIl profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:- Ottima conoscenza della lingua tedesca e dellalingua italiana; la conoscenza anche della lingua inglese costituisce titolopreferenziale; - Esperienza di almeno cinque anni maturata nellavendita di prodotto tecnico su mercati internazionali verso il canale OEM o,comunque, verso clienti strategici strutturati; - Conoscenza delle dinamiche commerciali deimercati DACH e delle principali tecniche di vendita e negoziazione; - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico,preferibilmente in ambito termotecnico, meccanico o cultura equivalente; - Spiccate doti relazionali, orientamento alrisultato, autonomia organizzativa e capacità di operare efficacemente incontesti multiculturali; - Disponibilità a presidiare il territorio dicompetenza per un indicativo 50% del tempo.Sede di lavoroVerona ? zona ovest; l'azienda applica una politica di SmartWorking di 2 giorni a settimanaSi offre- CCNL Metalmeccanica industria ? livello B2 -B3; - Retribuzione annua lorda tra i € 50.000 e i €60.000; - Sistema incentivante MBO indicativamente fino a€ 12.000 lordi annui; - Assegnazione dell'autoad uso promiscuo; - Diaria giornaliera perogni giorno trascorso intrasferta all'estero; - Carta di credito aziendale; - Concreta possibilità di crescita professionale.#LI-NT1«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Commerciale/Vendite
23 set - Lecce
Snai
23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
Kpmg Italy