23 set - Treviso
Manpowergroup
ppPer strutturata azienda cliente, siamo alla ricerca di una figura che supporterà l'Amministratore Delegato e il CFO nella gestione delle attività di bcompliance, governance societaria e presidio dei processi aziendali /b, contribuendo all'implementazione delle policy e dei modelli organizzativi all'interno della società. /p pOperando in stretta sinergia con le funzioni corporate, sarà un punto di riferimento per il recepimento delle direttive, il supporto agli organi societari e il monitoraggio della conformità normativa e organizzativa. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liSupportare la gestione dei processi di compliance aziendale e l'implementazione delle policy. /li liCurare il recepimento e il monitoraggio di modelli organizzativi, deleghe, procure, procedure e controlli interni. /li liFornire supporto operativo all'Amministratore Delegato nella predisposizione della documentazione per Consigli di Amministrazione, Assemblee e altri organi societari. /li liCollaborare alla redazione e all'aggiornamento della documentazione societaria e regolamentare. /li liSupportare i dipartimenti aziendali nell'applicazione delle normative e delle procedure interne. /li liMonitorare l'evoluzione del quadro normativo e contribuire all'adeguamento dei processi aziendali.
/li liGestire, in coordinamento con le funzioni corporate competenti, tematiche inerenti a Modello 231, GDPR, deleghe e governance. /li liFornire supporto nella revisione della contrattualistica aziendale. /li liLaurea Magistrale in Giurisprudenza. /li liEsperienza di 2-4 anni in ambito compliance, affari societari, governance o legal ball'interno di aziende strutturate. /b /li liConoscenza dei principali ambiti normativi legati a governance societaria, compliance e controlli interni. /li liFamiliarità con tematiche quali Modello 231, GDPR e processi di corporate governance. /li liOttima capacità di redazione di documentazione societaria e procedurale. /li /ul h3Completano il profilo /h3 pRiservatezza e affidabilità nella gestione di informazioni confidenziali e capacità di sintesi oltre che approccio analitico. /p pRichiesta proattività, autonomia e orientamento al risultato e interesse a sviluppare un percorso professionale nell'ambito Governance, Compliance e Corporate Affairs. /p pViene offerto un ruolo di ampia crescita in ambito legale all'interno di un contesto molto vivace e in evoluzione. /p /p #J-18808-Ljbffr
23 set - Lecce
Snai
23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
Kpmg Italy