Digital Advertiser Specialist

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Hai esperienza nella gestione di campagne ad alto budget e la capacità di trasformare dati e insight in crescita misurabile?
Stiamo cercando un/una Digital Advertiser Specialist con almeno 5 anni di esperienza, capace di progettare, pianificare, gestire e scalare campagne digitali su Google, Meta e sulle principali piattaforme di advertising.
Avrai la responsabilità di contribuire alla definizione e guidare l'esecuzione di strategie di advertising e performance su progetti strutturati, con investimenti significativi e obiettivi chiari di crescita, per clienti nei settori luxury hospitality, pharma e B2B.
Siamo una digital agency indipendente con base in Toscana.
Crediamo nella forza delle idee e nella cura dei dettagli. Siamo specializzati in progetti di digital strategy, branding e comunicazione integrata.
Lavoriamo per clienti nei settori luxury hospitality, pharma, design e B2B, affiancando brand internazionali e realtà visionarie. Uniamo metodo, creatività e strategia in ogni progetto.
Arezzo, Toscana.
Come Digital Advertiser Specialist, sarai responsabile della gestione e dell’ottimizzazione delle campagne paid dei nostri clienti, con un approccio strategico e orientato ai risultati.
Le tue responsabilità saranno:
Progettare e pianificare strategie di digital advertising multicanale su Google Ads, YouTube, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads e altre piattaforme.
Contribuire alla definizione di media plan, forecast, obiettivi di performance e distribuzione degli investimenti sulla base dei KPI e degli obiettivi di business concordati.
Gestire e ottimizzare campagne con budget rilevanti, garantendo performance sostenibili e scalabili.
Ottimizzare l'allocazione dei budget tra piattaforme, campagne, mercati, audience e fasi del funnel sulla base delle performance e delle priorità di business.
Redigere e ottimizzare copy per campagne advertising, adattando messaggi, headline, description e call to action ai diversi canali, audience e obiettivi di conversione.
Monitorare e interpretare KPI di advertising e di business ROAS, CPA, CPL, CAC, conversion rate, revenue, lead quality, LTV e altri indicatori rilevanti definendo piani di miglioramento continuo.
Analizzare le performance per mercato, audience, device, creatività,



piattaforma e fase del funnel per individuare aree di crescita e inefficienze nell'investimento.
Progettare ed eseguire test strutturati su creatività, messaggi, audience, formati, campagne e landing page, analizzandone i risultati e trasformandoli in indicazioni per le successive ottimizzazioni.
Collaborare con team creativi, copywriter e sviluppatori per allineare messaggi, visual e landing page agli obiettivi di performance.
Redigere report analitici chiari, orientati al business e condivisibili con il cliente.
Partecipare ai meeting con i clienti, presentando i risultati delle attività advertising, interpretando le performance e contribuendo alla definizione delle successive azioni di ottimizzazione
Individuare nuove opportunità di crescita e scaling su account strutturati.
5+ anni di esperienza nella gestione di campagne digital advertising.
Ottima conoscenza di Google Ads e Meta Ads, comprese le principali tipologie di campagne e relative logiche di ottimizzazione.
Buona conoscenza di altre piattaforme advertising, come LinkedIn Ads, TikTok Ads e YouTube.
Solida conoscenza delle logiche di tracking e conversion measurement e capacità di verificare il corretto funzionamento di pixel, eventi e conversioni attraverso GA4, Google Tag Manager e le principali piattaforme advertising.
Capacità di analizzare dati e KPI e utilizzarli per prendere decisioni strategiche.
Esperienza nella pianificazione, ottimizzazione e scaling di campagne orientate alla performance.
Buona capacità di scrittura di copy advertising orientati alla performance e di sviluppare varianti di messaggio per test, audience e piattaforme differenti.
Esperienza nell'utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale applicati alla ricerca, analisi, ideazione, ottimizzazione e gestione delle attività di digital advertising.
Capacità di leggere le performance delle creatività e trasformare i dati delle campagne in indicazioni utili per designer,



copywriter e content team
Capacità di costruire media plan, definire forecast e distribuire gli investimenti tra piattaforme e campagne sulla base degli obiettivi di business.
Laurea preferibilmente in Marketing, Economia, Comunicazione, Management o discipline affini, oppure esperienza competente equivalente.
Approccio analitico e forte orientamento ai risultati.
Capacità di lavorare su più account e progetti contemporaneamente mantenendo precisione e organizzazione.
Capacità di mettere in discussione i risultati delle piattaforme, verificare i dati e formulare ipotesi prima di prendere decisioni sull'allocazione degli investimenti.
Predisposizione alla collaborazione con team multidisciplinari.
Capacità di comunicare in modo chiaro risultati, criticità e opportunità.
Proattività nell'adozione delle tecnologie AI: interesse a sperimentarle, comprenderne opportunità e limiti e utilizzare quelle capaci di migliorare concretamente qualità ed efficienza del lavoro.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Non obbligatori, ma considerati elementi preferenziali in fase di selezione:
Esperienza in progetti per clienti nei settori luxury e luxury hospitality.
Esperienza in progetti e-commerce con elevati volumi di fatturato.
Conoscenza di piattaforme advertising aggiuntive e attività Programmatic.
Esperienza con Google Hotel Ads, Travel Promotion Ads, metasearch o altri ecosistemi advertising specifici del travel e dell'hospitality
Contratto full-time con applicazione del CCNL Commercio.
Range retributivo previsto per la posizione: 26.000€ - 32.000€ lordi annui (RAL), definita in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di autonomia della persona selezionata.
Buoni pasto elettronici
Orario flessibile
Welfare aziendale
Formazione pagata dall’Azienda
Percorso di crescita interna su clienti strategici e progetti ad alto impatto
Il livello di inquadramento e la proposta economica all’interno della fascia indicata saranno definiti al termine del processo di selezione sulla base dell’esperienza, delle competenze, delle responsabilità attribuite al ruolo e della coerenza con l’organizzazione interna.
Leggiamo tutti i CV, ma rispondiamo solo ai profili selezionati.

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