Responsabile Manutenzione Elettrica

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Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia ricerca per rilevante realtà industriale operante nel settore della fonderia, siamo alla ricerca di un/una Responsabile della Manutenzione Elettrica . La risorsa avrà la responsabilità di garantire l'efficienza, l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti elettrici e dei sistemi di automazione dello stabilimento, coordinando le attività di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria. Sono richiesti i seguenti requisiti:

- Coordinare e supervisionare le attività di manutenzione elettrica dello stabilimento;
- Pianificare gli interventi di manutenzione preventiva e programmata;
- Gestire le emergenze e gli interventi di manutenzione straordinaria, minimizzando i tempi di fermo degli impianti;
- Coordinare le risorse interne e le aziende esterne coinvolte nelle attività manutentive;
- Monitorare il funzionamento degli impianti elettrici, quadri, motori, inverter, PLC e sistemi di automazione;
- Analizzare i guasti e individuare le cause, proponendo interventi di miglioramento e prevenzione;
- Gestire la documentazione tecnica e gli interventi effettuati;
- Contribuire alla definizione del budget di manutenzione e alla gestione dei ricambi;




- Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, impianti elettrici e ambiente di lavoro.

Sono richiesti i seguenti requisiti:

- Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico/elettrotecnico o automazione;
- Esperienza maturata nella manutenzione elettrica industriale, preferibilmente in contesti siderurgici, metallurgici, fonderie o aziende produttive complesse;
- Buona conoscenza di impianti elettrici industriali, automazione, inverter e PLC;
- Capacità di lettura degli schemi elettrici;
- Esperienza nel coordinamento di personale tecnico e fornitori esterni;
- Capacità di analisi e risoluzione dei guasti;
- Disponibilità a intervenire in caso di emergenze e, se richiesto, a lavorare su turni o in reperibilità.

L'azienda offre inserimento diretto con retribuzione dai 50.000€ L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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