23 set - Verona
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Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per l’area E-commerce siamo alla ricerca di un/una Marketplace Visual Merchandiser Specialist
DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
Gestione operativa delle attività quotidiane legate all’integrazione dei contenuti prodotto (SKU, immagini, descrizioni, varianti taglia e colore) sui principali marketplace online;
Utilizzo di strumenti dedicati (middleware, dashboard, feed, piattaforme marketplace) per gestire il flusso dei dati;
Analisi e ottimizzazione continua dei processi operativi per migliorare l'efficienza, ridurre i tempi di gestione e aumentare la soddisfazione del cliente;
Monitoraggio costante dei feed di catalogo, prezzi e disponibilità stock, intervenendo prontamente in caso di anomalie;
Verifica della coerenza e qualità dei dati rispetto ai requisiti del marketplace.
Hai esperienza in ambito e-commerce o marketplace, con focus su catalogo e operations;
Possiedi precisione, organizzazione e forte attitudine al problem solving;
Hai una buona capacità di monitorare e analizzare i dati relativi a performance di vendita, ordini e inventario;
Sei in grado di affrontare e risolvere rapidamente eventuali problematiche operative;
Hai una buona conoscenza di Excel e familiarità con le piattaforme E-commerce, strumenti di feed management o middleware (es. ChannelAdvisor, Highstreet, Salesforce, PIM, ecc.);
Possiedi un’ottima conoscenza della lingua inglese.
Range retributivo comunicato al primo contatto ;
Possibilità di flessibilità oraria e smart working;
Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
Atmosfera di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale;
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più
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