MECHANICAL ENGINEER - CONTINUOUS IMPROVEMENT

23 set - Almenno San Bartolomeo
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La risorsa sarà inserita presso un'azienda leader nella progettazione e realizzazione di impianti antincendio e sistemi di gestione dell’acqua, con sede nelle vicinanze di Almenno San Bartolomeo (BG).

Contratto a tempo indeterminato

CCNL Metalmeccanico - Industria su 13 mensilità

Orario di lavoro: full time, lunedì-venerdì 08.30 - 13.00 / 14.00 -17.30 (presente una sala ristoro)

Benefit: parcheggio gratuito + ambiente tecnico e collaborativo.

Data di inserimento prevista: settembre 2026

La risorsa sarà inserita nel team tecnico (8 persone) e riporterà direttamente collaborando con le aree operation e commerciale. Si occuperà di attività di progettazione meccanica, miglioramento continuo e sviluppo prodotto, con focus sui sistemi antincendio e idrici.

Attività principali

Progettazione e aggiornamento dei prodotti meccanici secondo le normative vigenti.

Analisi tecnica e Continuous Improvement su processi e componenti.

Sviluppo di nuove soluzioni e prototipi in collaborazione con fornitori.

Gestione delle modifiche tecniche ed eventuale sostituzioni di componenti dismessi.

Supporto tecnico alle aree operation e commerciale.

Collaborazione con ingegneri esterni per validazione e sviluppo prodotto.

Laurea in Ingegneria Meccanica o affini.





2-4 anni di esperienza in progettazione meccanica o R&D.;

Buona conoscenza delle normative tecniche e dei processi produttivi.

Capacità di analisi, problem solving e gestione fornitori.

Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team multidisciplinari.

Descrizione azienda
Realtà italiana innovativa, tra i primi 3 player nel settore degli impianti antincendio. Gestisce l'intero ciclo produttivo - dalla progettazione alla realizzazione e installazione - e conta oltre 2000 impianti installati sul territorio nazionale. L'azienda si distingue per la forte competenza tecnica, la qualità del servizio e l'attenzione alle persone.

Ambiente di lavoro
Contesto giovane, tecnico e collaborativo. La condivisione delle competenze e il confronto quotidiano rappresentano parte integrante del metodo di lavoro.

L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari occasione D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.

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