21 set - Perugia
Gi Group SpA Filiale di Perugia
FILIALE: PERUGIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati.
Per
azienda metalmeccanica strutturata e in robusto crescita
, ricerchiamo un
Ingegnere Meccanico
da inserire all interno dell Ufficio Tecnico Meccanico. La figura, riportando direttamente alla Direzione dell Ufficio Tecnico, lavorerà in un team di ingegneri e si interfaccerà con clienti e fornitori per garantire lo sviluppo di soluzioni progettuali efficaci e in linea con le esigenze tecniche e commerciali.
Il ruolo prevede la
progettazione meccanica
, la
validazione tecnica
, l esecuzione di
test
, la produzione di
documentazione tecnica
e il supporto allo sviluppo dei progetti in corso.
Nello specifico ti occuperai di:
Implementazione soluzioni progettuali
in linea con le richieste dei clienti.
Sviluppo tecnico
dei progetti assegnati.
Esecuzione test e validazioni
funzionali e prestazionali.
Produzione documentazione tecnica
(schemi, manuali, report).
Interfaccia con clienti e fornitori
per allineamento tecnico e avanzamento delle attività.
Collaborazione con il team di ingegneri
per la gestione dei progetti in corso.
Il candidato ideale:
Laurea
triennale o magistrale
in Ingegneria Meccanica o Meccatronica.
Ottima conoscenza di
SolidWorks
o software equivalenti di modellazione solida.
Utilizzo abituale di applicativi per la progettazione
2D/3D
.
Capacità di analisi dei requisiti e traduzione in specifiche tecniche.
Preferibile conoscenza della
lingua inglese
.
Cosa offre l'azienda:
Retribuzione annua fascia:
tra ****** e ****** euro
CCNL applicato: Metalmeccanici
Industria
Benefits:
flessibilità oraria
, ambiente strutturato e in crescita, possibilità di sviluppo professionale
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento
by helplavoro.it
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23 set - Tempio Pausania
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