Addetto Ristorazione

21 set - Vicenza
Iziwork

Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.
Descrizione posizione
Siamo alla ricerca di personale dinamico e motivato da inserire in diverse aree della ristorazione, sia presso il ristorante di un rinomato pastificio all interno del centro commerciale Palladio, sia in altre sedi con attività di bar, cucina, griglia e sala.
Posizioni disponibili:
Banconista: servizio al cliente, preparazione ordini, cottura, pulizia e riordino sala, runner e cameriere.
Personale per cucina, sala, bar e griglia: opportunità di apprendere, mettersi in gioco e crescere professionalmente.
Offriamo:
Contratto part-time (da 15 fino a 32 ore settimanali), iniziale in somministrazione o apprendistato stagionale, con possibilità di stabilizzazione.
Turni flessibili dal lunedì alla domenica, con fasce orarie comprese tra 11:30 e 23:30, anche spezzati, notturni o H24 a seconda della sede.
Possibilità di crescita professionale tramite apprendistato professionalizzante.




Per il ristorante del pastificio: part-time 24h settimanali su turni pranzo 11:*****:00 e cena 18:*****:00, con contratto di somministrazione di un mese finalizzato all assunzione diretta.
Se sei appassionato di ristorazione, desideri entrare in un team motivato e crescere nel settore, questa è l opportunità giusta per te!
Tasso di lavoro:
Lavoro a turni frazionati
Retribuzione e Agevolazioni
Compenso: 8,22 - 8,74 all ora
Prerequisiti
La provenienza dal settore ristorazione non è essenziale, ma sarà considerata un plus gradito. Cerchiamo persone anche senza esperienza che vogliano iniziare a lavorare con noi.
Certificati richiesti
Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ********
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