Building Manager
Pubblicato il 21-09-2026 - Rekeep in Emilia-Romagna
Building Manager
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa occasione scorrendo subito verso il basso.
Il Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, ****** dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire un Building Manager.
La risorsa scelta avrà il compito di assicurare l'erogazione dei servizi di manutenzione presso le strutture e gli impianti relativi alle sedi assegnate, nel rispetto delle specifiche contrattuali e di capitolato.
Principali attività e responsabilità:
Effettuare i sopralluoghi tecnici finalizzati al censimento ed alla rilevazione dello stato di consistenza e conservazione dei beni affidati;
Assicurare l'elaborazione del programma e l'erogazione delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e/o di richieste di intervento, dei collaboratori e/o fornitori;
Coordinare e gestire le risorse assegnate ed i fornitori esterni;
Assicurare l'applicazione dei piani di sicurezza aziendali nel rispetto della normativa per operatori e terzi prestatori;
Verificare e controllare il processo e i risultati direttamente nelle sedi operative;
Analizzare i report di commessa;
Redigere contabilità pubbliche interfacciandosi con i responsabili dei servizi e con i referenti dell'ufficio tecnico nelle varie attività attinenti (sopralluoghi, misure, verifiche in contraddittorio rendicontazione);
Fornire tempestive ed efficaci risposte ai bisogni dei clienti e degli utenti;
Redigere preventivazioni di interventi extracanone da sottoporre ai clienti;
Monitoraggio e rispetto del budget economico aziendale;
Collaborare conil Contract Manager e fornire il supporto occorrente per garantire il rispetto delle tempistiche delle chiusure contabili, mensili o trimestrali, dei forecast trimestrali e del budget annuale;
Garantire lo sviluppo delle competenze tecniche e relazionali dei propri collaboratori.
Si richiede:
Esperienza pregressa (almeno 5 anni) in ruolo analogo;
Esperienza pregressa nella gestione di collaboratori e fornitori;
Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).
Sono ritenuti requisiti preferenziali eventuale Laurea in Ingegneria/discipline tecniche;
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato;
Formazione professionale;
Pacchetto Welfare;
Auto tecnica;
Range Retributivo Annuale euro ***************, la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione acquisita.
Sede di Lavoro:
Bologna (BO) e provincia.
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.Lgs.
n.
********, ai sensi delle leggi ****** e ****** e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.
xlwpduy 13 del Decreto Legislativo 30 giugno ****, n.
196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art.
13 del GDPR (Regolamento UE ********).